Inklusion og mangfoldighed
Vi fortsætter med at opbygge en mangfoldig arbejdsstyrke og en kultur præget af inklusion og tilhørsforhold. Dette omfatter at gøre vores forskelligartede talenter mere synlige og repræsenteret i lederstillinger, pipelines og rekruttering. Vi skaber plads til, at alle medarbejdere kan stille svære spørgsmål og fremme deres tænkning og læring.