Global Talent Trends 2024-2025

I takt med at AI sætter nye rammer for maskinforstærkede arbejdsformer, har virksomheder og organisationer mulighed for at levere en mere skræddersyet arbejdsoplevelse.
Læs rapporten

Viden

     

    Global Talent Trends 2024-2025

    I en tid, hvor personale-risici er lig med forretningsrisiko, vil det være altafgørende at finde den rette balance mellem teknologisk udvikling og en god arbejdsoplevelse.
    Download denne rapport

    Livet hos Mercer

    Vi tror på at opbygge en lysere fremtid- at give pålidelige råd og løsninger og at opbygge sundere og mere bæredygtige resultater for vores kunder, medarbejdere og lokalsamfund.
    Få mere at vide om os

    Det hele er her: MercerInsight® Community

    Gør din søgning enklere. Få strategisk forskning skræddersyet til dine interesser fra eksperter på tværs af investeringsbranchen, herunder Mercer og hundredvis af tredjepartsforlag. Medlemskab er gratis, og det tager kun få sekunder at tilmelde sig.
    Bliv medlem af fællesskabet

    Vores værdier

    Vores værdier afspejler, hvem vi er, i overensstemmelse med vores mission om at opbygge en lysere fremtid for vores kunder, vores kolleger og vores lokalsamfund.

    • Inklusion og mangfoldighed

      Vi fortsætter med at opbygge en mangfoldig arbejdsstyrke og en kultur præget af inklusion og tilhørsforhold. Dette omfatter at gøre vores forskelligartede talenter mere synlige og repræsenteret i lederstillinger, pipelines og rekruttering. Vi skaber plads til, at alle medarbejdere kan stille svære spørgsmål og fremme deres tænkning og læring.

    •

      Social effekt

      Vores indsats for social effekt fokuserer på at engagere vores medarbejdere i at opbygge modstandsdygtige lokalsamfund. Vi opfordrer medarbejdere til at støtte de sager, sociale problemstillinger og lokalsamfund, der er vigtige for dem, gennem vores almennyttige partnerskaber, globale frivillige initiativer og virksomheds-match af individuelle velgørende donationer.

    •

      Bæredygtighed

      At hjælpe vores kunder med at opfylde deres miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (environmental, social and governance, ESG) mål stemmer overens med vores formål - at gøre en forskel i folks liv. Gennem vores ESG-forpligtelser bidrager vi aktivt til Marsh McLennans rejse mod nettonul, CO2-neutralitet og gennemsigtighed i forbindelse med ligeløn.

    Skal vi arbejde på en lysere fremtid sammen?

    |
    Tal med en af vores konsulenter.
    |
    Kontakt os