Strategisk planlægning af arbejdsstyrken
Mercers løsninger til strategisk planlægning af arbejdsstyrken giver et rationelt forretningsgrundlag til at prioritere, udvikle og finansiere de…
Transformation i praksis: Standard chartret
Se, hvordan Standard Chartered forandrer sig ved at opbygge en mere menneskecentreret virksomhed.
Når vi ændrer os for fremtiden, hvordan ser arbejdet så ud? Hvordan kan vi skabe en mere menneskecentreret virksomhed?
I denne interviewserie diskuterer Ravin Jesuthasan, Mercers Global Transformation Leader, og Tanuj Kapilashrami, Chief Human Resources Officer hos Standard Chartered, udviklingen af arbejdet, dets bevægelse ud over organisationens traditionelle grænser, og hvad der vil hjælpe enkeltpersoner og organisationer med at overleve - og trives - i fremtiden. Dette omfatter at få et klart overblik over "solnedgang" versus "solopgang" job, og derefter kuratere læringsveje til opkvalificering og omskill kolleger, der skal implementeres i de "solopgang" job, der vil eksistere i fremtiden.
Se serien for at få indsigt
Nye standarder for godt arbejde
Vi er på en rejse mod at realisere en langt mere menneskecentreret virksomhed ved at skabe et miljø, hvor færdigheder virkelig er arbejdsvalutaen.
Forbinder talent til arbejde
At gøre talent "flow" til at arbejde mere problemfrit kræver, at man nærmer sig arbejdsarrangementer på en ny måde.
Bæredygtige fremskridt mod ligestilling
En organisations formål og den rolle, den spiller i samfundet, bliver stadig vigtigere for dens succes.
Relaterede løsninger
-
-
Organisationsdesign
Mercers rådgivning om organisationsdesign kan hjælpe dig med at overgå fra en traditionel flerlagsorganisation til en enkel, fleksibel og distribueret struktur. -
Design af medarbejderoplevelser
Mercers design af medarbejderoplevelser bruger designtænkning-principper til at definere og forme løsninger, der opfylder dine medarbejderes behov mere effektivt…
Relaterede indsigter
-
Sucess i den digitale tidsalder: Attraktive job og færdigheder
De seneste markedstendenser og indsigter om lønbevægelser og lønstigninger for job med høj efterspørgsel - med fokus på AI og teknologibaserede færdigheder -
Leveomkostninger
Mercers data om leveomkostninger vurderer omkostningerne ved dagligdagen for udstationerede medarbejdere og deres familier på opgavelokationer over hele verden.… -
Et fundament for økonomisk succes og en mere inkluderende verden
I denne podcast giver vi indsigt og adresserer top-of-mind spørgsmål om mangfoldighed, lighed og inklusion.
Relateret indhold
-
Den gode arbejdsramme
Gør godt arbejde til virkelighed
Lær at genopbygge for en mere menneskecentreret, bæredygtig og modstandsdygtig fremtid for arbejdsstyrker ved design.
-
En revitaliseret vision for DEI i arbejdsstyrken
Anvend en holistisk tilgang til DEI
Uanset hvor din organisation er på deres DEI-behov, vil disse praktiske handlinger hjælpe dig med at gøre bæredygtige fremskridt.
-
Lås op for kompetencer og opbyg fremtidig kapacitet
Skabe en intern talentmarkedsplads
Med støtte fra vores rådgivning og en AI-baseret talentplatform leverer en intern talentmarkedsplads en bred vifte af håndgribelige fordele.
Er du klar til at omdanne din arbejdsplads?
Kom i gang i dag. Tal med en konsulent.
