Darwins forbrugeroplevelse gør det nemt at tilmelde sig fordele.

• Brugeroplevelse i forbrugerkvalitet
  8 af verdens 10 største teknologivirksomheder vælger Darwin til at levere personalegoder til deres medarbejdere. Intuitiv tilmelding til fordele på mobil er baseret på de apps og hjemmesider, som dine medarbejdere bruger uden for arbejdet. Dette fremmer engagementet, øger tilfredsheden og øger fordelsoptagelsen.

• Styrkelse af dit employer brand
  Fra det øjeblik, de logger ind, føler dine medarbejdere sig helt hjemme. Darwins udtryk og indhold kan tilpasses for at afspejle og styrke dit arbejdsgiverbrand, tonefald og kultur i hvert skridt. Resultatet er en fuldt engagerende oplevelse, som dine medarbejdere vil elske.

• Automatisering og fleksibilitet
  En flot grænseflade er vigtig, men det er det, der sidder nedenunder, der gør forskellen. Darwins fleksibilitet og høje automatiseringsniveau giver hver medarbejder en smart, brugervenlig tilmeldingsoplevelse.

• Arbejder, uanset hvor du arbejder
  Det er vigtigt, at din software fungerer overalt, hvor dine medarbejdere gør. Darwin opfylder lokale behov og giver dine medarbejdere en konsekvent god tilmeldingsoplevelse, uanset hvor de er. Det bruges i flere lande og oversættes til flere sprog end nogen anden software på markedet.

• Magt til folket
  Darwin giver dine medarbejdere mulighed for at tage kontrol over deres personalegoder. Intuitive processer, omfattende selvbetjening og information, der præsenteres overalt, giver dine medarbejdere mulighed for at træffe de rigtige valg for dem og deres kære.

Forskning viser, at medarbejdernes engagement løfter rentabiliteten og reducerer udskiftningen. Men får du mest engagement ud af de penge, du bruger på fordele?

• Gentænk den samlede belønning
  Det er tid til at tage din samlede belønningserklæring og gøre den til et værktøj til hyperengagement. Darwin kombinerer belønningsdata i realtid med engagerende tekst, video og billeder, tilpasset og målrettet hver medarbejder.

• Gør det usynlige, synligt
  Traditionel kompensation og personalegoder er bare en del af historien. For at løfte fastholdelsen ekstra højt skal du demonstrere, hvad der gør arbejdet for dig specielt. Med Darwin kan du fremvise de dele af dit tilbud, der måske ikke har en direkte økonomisk værdi, men er ekstremt værdifulde for dine medarbejdere.

• Værdidrevne personalegoder
  Virksomheder har brug for billige, men højeffektive værdidrevne personalegoder for at imødekomme stigende efterspørgsel fra medarbejdere med henblik på formål og mening i deres arbejdsliv. Darwin giver dig mulighed for at annonceres disse fordele og bruge dem til at adskille dig.

• Vis det fulde billede
  Darwin giver dig mulighed for at vise data fra stort set enhver ekstern kilde. Hvis du har dataene, kan de vises: fra belønning og anerkendelse til modellering af medarbejdernes CO2-aftryk. Den eneste grænse er din kreativitet – og det kan vi også hjælpe med.

• Sætter dig i kontrol
  Samlede belønningserklæringer produceres traditionelt for årlig tilmelding og berøres ikke resten af året. Darwin er anderledes. Dataopdateringer i realtid med værktøjer til at holde indholdet på hjemmesiden friskt hele året rundt, hvilket driver engagementet året rundt.

Godtgørelsesfordele, der altid er personlige, altid relevante og altid inkluderende.

Arbejdspladsen har aldrig været mere mangfoldig og med god grund: inkluderende arbejdspladser driver vækst og innovation. Det betyder dog, at dit bonustilbud skal imødekomme et bredere sæt behov, interesser og præferencer end nogensinde før.

• Slutningen på one-size-fits-all
  Darwins prisbelønnede refusionskonti giver dine medarbejdere valget. Resultatet er et fordelstilbud, der altid er relevant og personligt for alle medarbejdere.

• Hurtig, nem og bekvem
  Du skal blot tildele en sum penge til hver medarbejder, som de kan bruge hvor som helst, når som helst og på de fordele, de ønsker. De kan fuldføre hele processen – fra scanning og upload af kvitteringer til håndtering af krav – fra deres stationære, bærbare eller smartphone. Det godkendte krav refunderes derefter i deres næste lønpakke.

• Personalegoder med formål
  Dit tilbud om personalegoder findes ikke i et vakuum. Darwin giver dig mulighed for at oprette refusionspuljer, der er i overensstemmelse med din virksomhedskultur og værdier, hvilket styrker, hvad det betyder at arbejde for dig og opmuntrer dine medarbejdere til at leve dine værdier gennem deres fordele.

• Afslutningen på fordel passivitet
  For mange virksomheder er personalegoder kun noget, medarbejderne tænker over, når de har brug for dem. Darwins refusionskonti gør folk aktive deltagere i deres bonuspakke ved at kræve, at de logger ind og fremsætter krav, hvilket driver et højere engagement.

Udnyt dine fordelsdata til at træffe bedre beslutninger hurtigere. Undersøgelser viser, at dataanalyse i stigende grad er en organisatorisk prioritet, men lav datakompetence i HR-teams er en hindring. Darwin integrerer ekspertise i dit team uden at skulle ansætte analytikere, så du kan træffe datadrevne beslutninger.

• Hold dig foran spillet
  Et af de mest almindelige problemer for personalegodeteams, når de begynder at analysere data, er, at de ikke ved, hvad de ikke ved. Ved at gøre indsigt tilgængelig og nem at bruge, afdækker Darwin ukendte problemer og advarer dig om usynlige muligheder.

• Vind krigen om medarbejderne
  Medarbejdertiltrækning og fastholdelse er nøgletal for mange belønning og gavn fagfolk. Ved at give dig det bedst mulige billede af dine medarbejdere hjælper Darwin dig med at forstå, hvilken demografisk værdi der er specifik, så du kan foretage korrigerende handlinger og hjælpe med at vinde krigen om talent.

• Ægte global indsigt
  Ved at give dig mulighed for at overvåge personalegodeordninger på globalt og lokalt niveau hjælper Darwin Analytics Center dig med at identificere initiativer, der klarer sig godt, og lokalisere problemområder, hvilket gør det nemt at dele bedste praksis på tværs af lande og regioner og maksimere ydeevnen.

• Giv et strategisk bidrag
  Darwins Analytics Center giver CHRO’er de data, de har brug for til at understøtte strategiske beslutninger, så de kan indgå i den overordnede forretningsstrategi i stedet for blot initiativer til mennesker, cementere HR’s plads ved bordet og bevise værdien af det, du gør.

• Få forspringet på konkurrencen
  Ved at give tidligere utilgængelig indsigt i, hvad andre organisationer gør med deres personalegoder, giver Darwin dig større markedsbevidsthed baseret på flere data om multinationale selskaber end nogen anden platform på markedet, så du kan være på forkant med spillet.

Darwin integreres problemfrit med alle dine HR-, løn- og tredjepartssystemer. HR-programmer taler ofte ikke med hinanden, hvilket fører til dysfunktionelle processer, spildtid og forkerte eller mistede data. Darwin overfører hurtigt og automatisk data mellem systemer, hvilket minimerer de nødvendige ressourcer.

• Dyb tilslutning
  Darwin integrerer med alle dine HR-, løn- og tredjepartsudbydersystemer og leverer opdaterede data uden mulighed for menneskelige fejl. Dette sikrer, at dine folks valg registreres med det samme, og at de dækkes fra dag ét.

• Alsidighed af data
  Darwin kan importere data fra stort set enhver ekstern kilde. Hvis du har dataene, kan de vises på Darwin: fra belønning og anerkendelse til modellering af medarbejdernes CO2-aftryk. Den eneste grænse er din kreativitet – og det kan vi også hjælpe med.

• Avanceret teknologi
  Darwin bruger SFTP, API og SSO til at sikre den bedst mulige forbindelse med alle de systemer, du bruger, og den mest problemfri oplevelse for dine medarbejdere.

Privatliv og datasikkerhed er vigtige problemer, som virksomheder står over for i dag. Den gennemsnitlige omkostning ved et brud er 3,9 millioner USD, og hver misbrug af personoplysninger skader tillid. Sikkerhedsbevidste organisationer stoler på Darwin; de har tillid til, at følsomme medarbejderdata er sikre.

• Hosting
  Darwin hostes af vores virksomhedsdatahostingpartner NaviSite, hvis datacentre er ISO 27001:2015-akkrediterede og SOC 1- og SOC 2-kompatible. Vi har investeret i en privat cloudløsning for at give vores kunder større kapacitet og sikkerhed. Det betyder, at hvert stykke infrastruktur, som Darwin er installeret på, er dedikeret til vores brug. Det giver os mulighed for at styre vores ressourcer bedre, da vi er de eneste, der bruger det.
  
  En af grundene til, at vi har indgået partnerskab med NaviSite, er, at de driver Tier 3-datacentre. Disse har i gennemsnit en tilgængelighed på 99,98 %. Det sikrer minimal nedetid for vores kunder og giver os mulighed for at opfylde vores mål for gendannelsestid og -punkt. Vi har også mange Tier 4-kontroller på plads for endnu større sikkerhed, såsom backup-kraftværker og yderligere strømgeneratorer.

• Servicesikkerhedsdesign
  Vi har en streng sikkerhedsinfrastruktur, der ledes og håndhæves af vores dedikerede informationssikkerhedsteam. Vores IT-sikkerhedsstyringssystem (Information Security Management System, ISMS) er tilpasset vores ISO 27001:2013-akkreditering. Vores virksomhed gennemgår to års sårbarheds- og penetrationstest (inklusive Darwin-platformen), og eventuelle resultater afhjælpes i overensstemmelse med vores afhjælpningsprocesser og -politikker, som udgør en del af vores ISMS.

• Avanceret teknologi
  Darwin er beskyttet af avancerede teknologier, såsom WAF, IPS, IDS og antivirusovervågning på virksomhedsniveau, både i NaviSites datacentre og inden for Darwins egen interne arkitektur. NaviSite har også meget sofistikerede fysiske sikkerhedsforanstaltninger, herunder sikkerhedsvagter, dedikeret videoovervågning og fingeraftryks- og irisscannere. Vi udfører årligt interne revisioner og revideres årligt af vores eksterne certificeringsorgan.

• Politik for informationssikkerhed
  Vores informationssikkerhedspolitik ejes af lederen af informationssikkerhed og gennemgås af vores administrerende direktør. Politikkerne gennemgås og offentliggøres som en del af vores interne revisionskrav mindst en gang om året og kan til enhver tid læses og bruges.

• GDPR
  Vi overholder fuldt ud EU's generelle forordning om databeskyttelse. Darwin indeholder flere funktioner, der sikrer overholdelse, herunder registrering af medarbejdersamtykke, der fuldt ud kan revideres, dataminimering og klare instruktioner om, hvordan medarbejdere kan udøve deres nye rettigheder i henhold til GDPR. Darwin indsamler, behandler og opbevarer personoplysninger for vores kunder og deres medarbejdere. Sikkerheden af disse data er afgørende for vores funktion, da dette skal beskyttes for at give sikkerhed til vores kunder og også bevise over for tilsynsmyndigheder og revisorer, at vi har rigelige kontroller på plads.

Hvis du ønsker at outsource administration og helpdesk, har vores administrerede tjenester dig dækket.

• Vælg det, der passer til dig
  Du har fuld fleksibilitet til at vælge den rigtige administrative model til dine forretningsbehov. Uanset om det er insourcet, co-sourcet eller fuldt outsourcet, giver Darwins automatisering dig så lidt eller så meget kontrol over dine månedlige processer, som du ønsker.

• Tilføjer værdi
  Da Darwin fjerner det manuelle arbejde, der udføres af andre leverandørers administrerede tjenester, tilføjer vores administratorer strategisk værdi gennem løbende procesforbedring og standardisering samt leverandørstyring.

• Medarbejder helpdesk
  Vores helpdesk-team kan reducere din administrationsindsats samt øge medarbejderengagementet på Darwin. Dine medarbejdere vil drage fordel af den fulde support fra vores helpdesk-team som deres primære kontaktpunkt. Helpdesk-teamet vil også samarbejde med dig og dine tredjepartsudbydere.

Helpdesk-tjenesten omfatter:

• Aktivering af brugeradministration
• Medarbejderassistance med valg af fordele via telefon og e-mail
• Direkte opfølgning med udbydere på dine vegne

Darwin støtter både globale og lokale medarbejdergrupper for at sikre, at dine medarbejdere får en god oplevelse, uanset dit antal medarbejdere eller spredning.

• Global platform med brugerledende design; lokalt skræddersyet, leveret og serviceret
• Ubegrænset fleksibilitet gennem konfiguration
• Åben arkitektur til dyb lokal integration
• Automatisering, selvbetjening, forbrugeroplevelse