Sådan kan multinationale HR-teams få gavn af global administration af personalegoder

Ved du, hvad du bruger hvert år på personalegoder?

Det er ekstremt komplekst at administrere HR i en organisation med tusindvis af medarbejdere på tværs af flere lande.

Du skal sørge for, at du har de rigtige data og indsigter til at demonstrere din ordnings investeringsafkast. At gøre dette rigtigt fører til bedre ledelse, risikostyring, omkostningsbegrænsning og medarbejderengagement.

Global administration af personalegoder tilbyder multinationale organisationer en effektiv måde til at administrere forsikrede personalegoder over hele verden. Globale eller regionale ordninger tilbyder synlighed, kontrol, omkostningsbesparelser og sikrer ensartet ledelse, samtidig med at der leveres løsninger, der er baseret på lokale behov i det pågældende land.

Har du de rigtige ydelser til at tiltrække og fastholde nøglemedarbejdere?

Det rigtige globale ordning til administration af ydelser for din organisation er en ordning, der er bygget op omkring dig. Din branche, din struktur, dine lokaliteter, dine medarbejdere.

Efterhånden som arbejdsgivere udvider deres aktiviteter globalt, skal de se på omfanget og niveauet af personalegoder, som de leverer til deres stadig mere mangfoldige og mobile arbejdsstyrker. Dette omfatter forståelse af de forskellige sundheds- og trivselsrisici, der er til stede på hver lokalitet, og deres indvirkning på medarbejderes produktivitet og engagement.

Globale personalegoder hjælper dig med at konkurrere lokalt

Omkostningspresset på multinationale virksomheder vokser. For mange er personalegoder en stor udgift, der udgør omkring 20 % af de samlede lønomkostninger. Dette kan stige betydeligt, drevet af stigende sygesikringsomkostninger.

Derudover bruges der betydelige ressourcer på at spore, forny, udbyde og benchmarke forsikrede personalegoder over hele verden.

Mange organisationer betaler prisen for en fragmenteret, multinational tilgang til mægling af personalegoder. Faktisk siger 81 % af multinationale ydelsesledere, at “global ensartethed” er deres første prioritet ifølge MMB’s Benefits Tech Trends-rapport.

Virksomheder har akut brug for at effektivisere ved at harmonisere og administrere personalegoder kollektivt. Det fordrer, at der udvikles en stærk global struktur med evnen til at skræddersy ydelser med en enkel og fleksibel lokal implementering.

En global tilgang til administration af ydelser forenkler denne proces, strømliner administrationen, øger værdien for pengene og sikrer, at ordninger giver et målbart afkast på investeringen.

  1. Adgang til og brug af indsigtsfulde data og analyser til at træffe forretningsbeslutninger 
  2. Reduktion og styring af omkostninger
  3. Strømlining og automatisering af processer
  4. Forbedring af de personalegoder, der tilbydes medarbejdere, og et øget engagement
  5. Sikring af compliance og forbedring af governance
Uanset hvor du er på din rejse mod en global ordning til administration af personalegoder, har vi al den hjælp, du skal bruge til at designe og bygge en løsning, der passer til dig, dine medarbejdere, lokaliteter og branche. Og som er det rigtige for din fremtid.

Fordele, du er global: Vores integrerede udvalg af værktøjer giver dig et klart overblik over hele din ordning og dens omkostninger: hvert personalegode; hver leverandør; hvert land. Ordninger, fornyelser og økonomi lige ved hånden. Med de data og analyser der muliggør nemt tilsyn og styring.

Vores prisbelønnede Darwin-teknologi leverer den overbevisende personalegodeoplevelse, der vil hjælpe dig med at tiltrække og fastholde de bedste folk. Hvilket gør det muligt for dig at fremme og måle dine medarbejderes engagement med deres personalegoder, samtidig med at du reducerer risikoen og øger produktiviteten gennem automatisering.

Med et datadrevet, evidensbaseret globalt overblik kan du demonstrere din ordnings investeringsafkast og værdien af personalegoder for din organisation.

Sådan begiver du dig ud på en vellykket rejse mod global administration af personalegoder

Styr dine risici

Du kan ikke styre, hvad du ikke kan se. Vi giver dig et klart overblik over dine risici og måder at håndtere dem på. For at dække dine personalegoder, for at overholde lokal lovgivning, for at navigere i stadig mere komplekse risici og eksponering af ordninger, for at reducere risici og øge medarbejderes produktivitet gennem automatisering. Og for at bruge personalegoder til at styre den største risiko af dem alle: ikke at tiltrække de bedste og klogeste medarbejdere til din virksomhed.

Kontroler omkostninger

Globalt set er den medicinske inflation og påstandene stigende, og mere end halvdelen af markederne ser medicinske tendenser over 10 % i 2024 og 2025. Hvis du ikke har et overblik over dine omkostninger, kan du ikke forhindre dem i at stige. Vi hjælper dig med at kortlægge og analysere dine omkostninger: for at finde effektivitet og optimere udgifter, samt bruge data fra din ordning i forhandlinger. Når du kan se dit forbrug, kan du bruge din størrelse – og udnytte vores netværk og erfaring – til at finde bedre tilbud. I gennemsnit sparer vi multinationale virksomheder 10-15 % på globale og regionale præmier*.

* Kilde: MMB Analyser af global administration af personalegoder - En gennemsnitlig besparelse på 10-15 % af præmierne opnået over en treårig periode efter indførelsen af en ny global ordning til administration af ydelser i et ikke-pandemi år.

Optimer din finansieringsstrategi

Vi giver dig et overblik over dine udgifter til personalegoder globalt, hjælper dig med at oprette et budget og finansiere det, så du får flest mulige stordriftsfordele. Fra forsikring til selvforsikring eller en captive løsning - vi hjælper dig med at finansiere din ordning på den måde, der passer til dig.

Forbedre trivsel

Når dine medarbejdere befinder sig over hele verden, kan det være svært at få et overblik over deres trivsel. Vi hjælper dig med at opbygge strategier og ordninger, der resulterer i sundere, mere engagerede medarbejdere samt lavere præmier. Vi hjælper dig med at forstå, dine nuværende ordninger, med at lytte til medarbejdere og forstå, hvad de virkelig har brug, for og med at vælge en strategi, der opfylder disse behov, uanset lokation.

Hvordan Mercer Marsh Benefits kan hjælpe

Vi kan hjælpe dig med at designe, opbygge, finansiere, automatisere og administrere din globale eller regionale ordning for at tiltrække og fastholde de bedste talenter.

Vi møder dig, hvor du er på din rejse, og medbringer ekspertise og benchmarking inden for den vertikale sektor, lokale indsigter fra over 150 lande, nye ideer og nye måder at arbejde på.

Vi arbejder sammen med dig om at opbygge en ordning, der passer til dig nu og til hvem du vil være. Ud over at opbygge personalegodeordninger, opbygger vi relationer. Strategisk og langsigtet. Vi samarbejder med dig om at styrke forbindelserne mellem dine globale og lokale teams. 

  • Global rådgivning og overholdelse

    Skab en ledelsesstruktur, der passer til din HR-model og forbedrer medarbejderoplevelsen på lokale markeder.

    Vær forsikret om, at dine personalegoder overholder lovgivningen på hvert marked.

  • Global finansiering

    Med én mægler til at optimere din finansieringsstrategi for globale personalegodeordninger på lokalt, regionalt eller internationalt niveau, opnår du en forbedring af samarbejdet med dine risiko- og økonomiteams.

  • Lokal service

    Indførelse af lokale politikker, skadesbehandling og medarbejdersupport betyder, at du kan forbedre medarbejderoplevelsen, løse lokale problemer og opnå effektivitet.

  • Specialiseret teknologi

    Med vores markedsførende software til administration af globale goder og lønoplysninger. Herunder en brugervenlig app-lignende oplevelse for medarbejdere, der tilgår deres personalegoder. 

  • Administration af digitaliserede personalegoder.

    Oplev fordelene ved centralt administrerede personalegoder: nemmere at styre, administrere og kommunikere til medarbejdere på tværs af dine kontorer.

  • Omkostningsstyring

    Få et klart overblik og kontrol over hele din ordning og dens omkostninger, for hvert personalegode, hver leverandør, hvert land.
Kontakt en specialist

Relateret viden

    Få mere at vide om, hvordan vi kan hjælpe dig med at administrere dine globale og regionale personalegoder centralt.

    Tal med en af vores team i dag