Paul Consterdine
Global kommerciel leder
En verden af personalegoder, bygget op omkring dig.
For multinationale organisationer, der navigerer i kompleksiteten af lokal lovgivning, toldregler, leverandører og relationer, kan det være svært at finde vej til en global og ensartet ordning. Mercer Marsh Benefits hjælper dig med at låse op for en enklere måde til at administrere dine ordninger på, både globalt og regionalt.
Sådan kan multinationale HR-teams få gavn af global administration af personalegoder
Ved du, hvad du bruger hvert år på personalegoder?
Det er ekstremt komplekst at administrere HR i en organisation med tusindvis af medarbejdere på tværs af flere lande.
Du skal sørge for, at du har de rigtige data og indsigter til at demonstrere din ordnings investeringsafkast. At gøre dette rigtigt fører til bedre ledelse, risikostyring, omkostningsbegrænsning og medarbejderengagement.
Global administration af personalegoder tilbyder multinationale organisationer en effektiv måde til at administrere forsikrede personalegoder over hele verden. Globale eller regionale ordninger tilbyder synlighed, kontrol, omkostningsbesparelser og sikrer ensartet ledelse, samtidig med at der leveres løsninger, der er baseret på lokale behov i det pågældende land.
Har du de rigtige ydelser til at tiltrække og fastholde nøglemedarbejdere?
Det rigtige globale ordning til administration af ydelser for din organisation er en ordning, der er bygget op omkring dig. Din branche, din struktur, dine lokaliteter, dine medarbejdere.
Efterhånden som arbejdsgivere udvider deres aktiviteter globalt, skal de se på omfanget og niveauet af personalegoder, som de leverer til deres stadig mere mangfoldige og mobile arbejdsstyrker. Dette omfatter forståelse af de forskellige sundheds- og trivselsrisici, der er til stede på hver lokalitet, og deres indvirkning på medarbejderes produktivitet og engagement.
Globale personalegoder hjælper dig med at konkurrere lokalt
Omkostningspresset på multinationale virksomheder vokser. For mange er personalegoder en stor udgift, der udgør omkring 20 % af de samlede lønomkostninger. Dette kan stige betydeligt, drevet af stigende sygesikringsomkostninger.
Derudover bruges der betydelige ressourcer på at spore, forny, udbyde og benchmarke forsikrede personalegoder over hele verden.
Mange organisationer betaler prisen for en fragmenteret, multinational tilgang til mægling af personalegoder. Faktisk siger 81 % af multinationale ydelsesledere, at “global ensartethed” er deres første prioritet ifølge MMB’s Benefits Tech Trends-rapport.
Virksomheder har akut brug for at effektivisere ved at harmonisere og administrere personalegoder kollektivt. Det fordrer, at der udvikles en stærk global struktur med evnen til at skræddersy ydelser med en enkel og fleksibel lokal implementering.
En global tilgang til administration af ydelser forenkler denne proces, strømliner administrationen, øger værdien for pengene og sikrer, at ordninger giver et målbart afkast på investeringen.
Sådan begiver du dig ud på en vellykket rejse mod global administration af personalegoder
Styr dine risici
Du kan ikke styre, hvad du ikke kan se. Vi giver dig et klart overblik over dine risici og måder at håndtere dem på. For at dække dine personalegoder, for at overholde lokal lovgivning, for at navigere i stadig mere komplekse risici og eksponering af ordninger, for at reducere risici og øge medarbejderes produktivitet gennem automatisering. Og for at bruge personalegoder til at styre den største risiko af dem alle: ikke at tiltrække de bedste og klogeste medarbejdere til din virksomhed.
Kontroler omkostninger
Globalt set er den medicinske inflation og påstandene stigende, og mere end halvdelen af markederne sermedicinske tendensrater over 10 % i 2024 og 2025. Hvis du ikke har et overblik over dine omkostninger, kan du ikke forhindre dem i at stige. Vi hjælper dig med at kortlægge og analysere dine omkostninger: for at finde effektivitet og optimere udgifter, samt bruge data fra din ordning i forhandlinger. Når du kan se dit forbrug, kan du bruge din størrelse – og udnytte vores netværk og erfaring – til at finde bedre tilbud. I gennemsnit sparer vi multinationale virksomheder 10-15 % på globale og regionale præmier*.
* Kilde: MMB Analyser af global administration af personalegoder - En gennemsnitlig besparelse på 10-15 % af præmierne opnået over en treårig periode efter indførelsen af en ny global ordning til administration af ydelser i et ikke-pandemi år.
Optimer din finansieringsstrategi
Vi giver dig et overblik over dine udgifter til personalegoder globalt, hjælper dig med at oprette et budget og finansiere det, så du får flest mulige stordriftsfordele. Fra forsikring til selvforsikring eller en captive løsning - vi hjælper dig med at finansiere din ordning på den måde, der passer til dig.
Forbedre trivsel
Når dine medarbejdere befinder sig over hele verden, kan det være svært at få et overblik over deres trivsel. Vi hjælper dig med at opbygge strategier og ordninger, der resulterer i sundere, mere engagerede medarbejdere samt lavere præmier. Vi hjælper dig med at forstå, dine nuværende ordninger, med at lytte til medarbejdere og forstå, hvad de virkelig har brug, for og med at vælge en strategi, der opfylder disse behov, uanset lokation.
Hvordan Mercer Marsh Benefits kan hjælpe
Vi kan hjælpe dig med at designe, opbygge, finansiere, automatisere og administrere din globale eller regionale ordning for at tiltrække og fastholde de bedste talenter.
Vi møder dig, hvor du er på din rejse, og medbringer ekspertise og benchmarking inden for den vertikale sektor, lokale indsigter fra over 150 lande, nye ideer og nye måder at arbejde på.
Vi arbejder sammen med dig om at opbygge en ordning, der passer til dig nu og til hvem du vil være. Ud over at opbygge personalegodeordninger, opbygger vi relationer. Strategisk og langsigtet. Vi samarbejder med dig om at styrke forbindelserne mellem dine globale og lokale teams.
-
Global rådgivning og overholdelse
Skab en ledelsesstruktur, der passer til din HR-model og forbedrer medarbejderoplevelsen på lokale markeder.
Vær forsikret om, at dine personalegoder overholder lovgivningen på hvert marked.
-
Global finansiering
Med én mægler til at optimere din finansieringsstrategi for globale personalegodeordninger på lokalt, regionalt eller internationalt niveau, opnår du en forbedring af samarbejdet med dine risiko- og økonomiteams. -
Lokal service
Indførelse af lokale politikker, skadesbehandling og medarbejdersupport betyder, at du kan forbedre medarbejderoplevelsen, løse lokale problemer og opnå effektivitet. -
Specialiseret teknologi
Med vores markedsførende software til administration af globale goder og lønoplysninger. Herunder en brugervenlig app-lignende oplevelse for medarbejdere, der tilgår deres personalegoder. -
Administration af digitaliserede personalegoder.
Oplev fordelene ved centralt administrerede personalegoder: nemmere at styre, administrere og kommunikere til medarbejdere på tværs af dine kontorer. -
Omkostningsstyring
Få et klart overblik og kontrol over hele din ordning og dens omkostninger, for hvert personalegode, hver leverandør, hvert land.
Vi præsenterer vores team
Få mere at vide om, hvordan vi kan hjælpe dig med at administrere dine globale og regionale personalegoder centralt.
Tal med en af vores team i dag
