HR-uddannelse og opkvalificering af arbejdsstyrken er transformerende investeringer

98 % af virksomhederne rapporterer om betydelige færdighedsforskelle i deres organisation.* Men konkurrerende forretningsprioriteter gør udfordrende at finde tid til læring.

Løsninger fra Mercer Learning leveres færdiglavede eller skræddersyede og er specielt udviklet til at åbne for læring på tidspunkter, der er praktiske i forhold til individuelle tidsplaner: 

• Oplev øjeblikkelig adgang til e-læringskurser, ansigt til ansigt og interaktive virtuelle workshops for små eller store grupper.
• Vi kan også samarbejde med dig for at identificere dine særlige talentkapacitetshuller og formulere tilpassede løsninger og skræddersyede læringsforløb.
• Vores løsninger er tilgængelige på tværs af flere platforme i mere end 30 lande.

Folk er kernen i din virksomhed, så et højt kvalificeret HR-team er et af dine mest værdifulde – og uundværlige – aktiver.

Samarbejd med konsulenterne om at skabe agile transformationsprocesser og fremme dybdegående læringsinitiativer for at hjælpe dit HR-team med at blive en strategisk aktør i skabelsen af din organisations fremtid. Mercers skræddersyede planer for udvikling af HR-færdigheder er designet til at fokusere på dine specifikke forretningsmål.

Har du brug for færdige løsninger til at hjælpe med at imødekomme dine kritiske behov for HR-træning? Vi har gjort arbejdet og skabt de mest virkningsfulde læringsoplevelser fra Mercers førsteklasses læringsøkosystem, hvilket gør det nemt at vurdere hullerne og levere læring, der skaber HR- og medarbejderværdi.

Talent er i centrum for enhver virksomhed, og i centrum for talent er dygtighed.

Færdigheder er den nye valuta for erhvervslivet, og at finde specifikke talenter i dagens konkurrenceprægede landskab er en reel udfordring. Du skal opbygge talent indefra. Vi kan hjælpe dig med at finde ud af, hvilke færdigheder der er mest nødvendige for forretningsvækst på skiftende markeder.