Talent All Access® Portal (TAAP) – deine HR-Content- und Tools-Plattform

Der schnelle und einfache Zugriff auf die richtigen Erkenntnisse und Tools kann den Unterschied bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer HR-Strategie ausmachen.

Von typischen Leistungen nach Ländern bis hin zu Vergütungstreibern, Autorichtlinien, Inflationsstatistiken, Belegschaftsmetriken und mehr – TAAP bietet alles. 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf sich.

Talent All Access befähigt HR in einer schnelllebigen Welt.

Unternehmen auf der ganzen Welt müssen in Echtzeit auf ungewöhnliche Herausforderungen reagieren. Um die Entscheidungen zu treffen, die für den Moment richtig sind und in die Zukunft – schnell – benötigt Ihr HR-Team leicht zugängliche Daten und Tools, die schnell zu finden und leicht zu verarbeiten sind.

Ein vollständiges HR-Portal bietet alle Informationen und die Flexibilität, die Sie brauchen. Das Talent All Access Portal+ (TAAP+) von Mercer ist eine abonnementbasierte Plattform, die Ihnen einen schnellen und einfachen Zugriff auf Daten, verwertbare Erkenntnisse und relevante Denkanstöße bietet - alles in einem praktischen, intuitiven Format.

Auch wenn Sie nur Informationen/Daten zu einem ausgewählten Thema benötigen, können wir diese sofort bereitstellen – als eigenständige Lösung.

Kontaktieren Sie noch heute eine Beraterin/einen Berater von Mercer um eine personalisierte Demo zu sehen.

Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt.

Machen Sie das Talent All Access Portal (TAAP) zu Ihrer umfassenden HR-Lösung.

Die relevanten HR Insights im richtigen Format

Das Talent All Access Portfolio deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Gehaltserhöhungen, Rechtsetzung und typische Praktiken rund um Benefits, Mobility-Richtlinien, flexibles Arbeiten, Fluktuation und vieles mehr.

Unabhängig davon, ob Sie einen Einzelmarktbericht, Daten für Märkte innerhalb einer Region oder Daten aus der ganzen Welt benötigen, Talent All Access hält eine Option für Sie bereit – einschließlich dem Talent All Access Portal+ (TAAP+), welches das gesamte Portfolio, Daten und exklusive Rechner und Tools umfasst.

Mit einem Abonnement für TAAP+ haben Sie Zugriff auf: 

  • Praxisnahe Insights

    Greifen Sie auf Artikel, Videos, Infografiken, Checklisten (und mehr) zu, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zu managen. 

  • Hands-on Tools

    Bearbeiten Sie Daten mit interaktiven Online-Dashboards und HR-Tools oder laden Sie Excel-Dateien herunter, um Ihre eigenen Berechnungen durchzuführen.

  • Präsentationsfertige Materialien 

    Holen Sie sich Grafiken und Bilder direkt aus unseren Reports, um sie in Ihre Präsentationen zu integrieren, oder verwenden Sie die vorbereiteten PowerPoint-Decks

  • Individualisierbare Kalkulatoren 

    Nutzen Sie unsere Rechner, um Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu bewerten und Ihre Unternehmensrichtlinien mit anderen auf dem Markt zu vergleichen.

Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um mehr über TAAP+ zu erfahren, oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine personalisierte Demo von TAAP+ zu vereinbaren.

Wie das Talent All Access Portfolio Ihnen hilft

Wählen Sie die Inhalte aus, die Ihr Unternehmen derzeit benötigt, oder abonnieren Sie die TAAP+ Plattform für agilen Zugriff auf unbegrenzte Ressourcen.

Talent All Access kann Sie unterstützen:

Hilfreiche Erkenntnisse

Arbeitskräftebewegungen

TAAP+ Tools, die helfen

Fluktuationskostenrechner

Bestimmen Sie die potenziellen Kosten der Mitarbeiterfluktuation für Ihr Unternehmen.

Platzbedarfsrechner für die Rückkehr zum Arbeitsplatz

Erfassen Sie, wie viel Büroraum Sie voraussichtlich für Hybrid- und Vollzeitmitarbeiter:innen benötigen.

Hilfreiche Erkenntnisse

Vergütungsplanung und Gehaltserhöhungen

Gehaltsübersicht

Vergütungsfaktoren

TAAP+ Tools, die helfen

Benchmarking-Rechner für marktgerechte Entlohnung

Vergleichen Sie Ihre Gehälter mit dem Markt anhand von Grundgehalt- und Gesamtvergütungsdaten.

Marktbedingte Entgeltunterschiede

Vergleichen Sie die Grundgehaltsdaten aus zwei verschiedenen Märkten.

Gesamtbeschäftigungskosten-Rechner

Schätzen Sie die Gesamtkosten eines Mitarbeitenden basierend auf dem von Ihnen gewährten Gehalt.

Hilfreiche Erkenntnisse

Benefits- und Beschäftigungsrichtlinien

TAAP+ Tools, die helfen

Übersicht zur Gesetzgebung

Behalten Sie den Überblick über Gesetzesänderungen, da sich die Gesetze und Vorschriften ständig weiterentwickeln.

Hilfreiche Erkenntnisse

Incentive und Vergütungsmix

TAAP+ Tools, die helfen

Rechner für Gehaltserhöhungsprognosen

Sehen Sie sich die Budgets für Gehaltserhöhungen für die kommenden Jahre an.

Hilfreiche Erkenntnisse

Flexibles Arbeiten

Mitarbeitermotivation

TAAP+ Tools, die helfen

Vergleich von Anforderungen und Zulagen

Überprüfen und vergleichen Sie Anforderungen und Zulagen für bis zu drei Märkte gleichzeitig.

Rechner für Homeoffie-Zulagen

Berechnen Sie die potenziellen Kosten für Homeoffice (Work from Home, WFH), um eine angepasste Zulagenrichtlinie zu erstellen.

Hilfreiche Erkenntnisse

Mobility-Richtlinien und -kosten

Inklusive Benefits

Leave Programs

TAAP+ Tools, die helfen

Fahrzeug-Kostenzulagen-Rechner 

Berechnen Sie die empfohlenen monatlichen Kosten für Dienstwagen und andere Mobility-Angebote für Ihre Mitarbeiter:innen.

Vergleich der Firmenwagen-Kosten

Vergleichen Sie marktübergreifend die Fahrzeug-Kosten, um eine effektive Firmenwagen-Richtlinie aufrechtzuerhalten.

Rechner für Homeoffice-Zulagen 

Vergleichen Sie marktübergreifend die Fahrzeug-Kosten, um eine effektive Firmenwagen-Richtlinie anzubieten.
Terminieren Sie noch heute eine Live-Demo.
Total Rewards

Daten zu globalen & Vergütungsleistungen

Die weltweit größten und umfassendsten  Marktdaten zu Vergütungen und Sozialleistungen.
Erfahren Sie mehr

Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Erkenntnissen

Unabhängig davon, ob Sie in einem Land oder in vielen Ländern tätig sind, finden Sie Daten und Tools, die Ihrem Unternehmen helfen

TAAP+-Abonnenten haben Zugriff auf alle unsere Datenprodukte sowie auf eine Vielzahl von Erkenntnissen (Infografik, Artikel, Berichte usw.), Plus eine Auswahl an exklusiven Inhalten, wie z. B. benutzerdefinierte Taschenrechner.

Greifen Sie auf Daten zu verschiedenen Themen zu, darunter:
  • Vergütung
    Grundgehalt und Gesamtvergütung, Entgelttreiber, Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Incentives
  • Benefits
    Richtlinien für Jahresurlaub, Mobilitätsrichtlinien, Transportkosten, Benefits zur Elternzeit und gesetzliche Anforderungen für Benefits
  • Workforces
    Beschäftigungsbedingungen, Talentanalysen, wie Management-Span-Ratios, freiwillige und unfreiwillige Fluktuation sowie nachgefragte Skills
Vereinbaren Sie einen Termin für eine Live-Demo.

TAAP-Veröffentlichungskalender – Sie verfügen stets über die aktuellsten Daten.

Die beiden Optionen des Talent All Access Portals bieten Ihnen Zugriff für 12 Monate. Sie können beim Kauf für die Laufzeit Ihres Abonnements alle verfügbaren Berichte zusammen mit allen Aktualisierungen oder neuen Berichtsveröffentlichungen ansehen. 

Weitere Vorteile:

  • Erhalten Sie Updates, wenn neue Versionen verfügbar sind.
  • Abonnieren Sie die Talent All Access® Newsletter.
  • Nehmen Sie an regelmäßigen Umfragen teil, und sehen Sie sich die Live-Ergebnisse an
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Zugehörige Produkte zum Kauf
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      Zugehörige Insights

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        Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Daten. Das Talent All Access Portal+ von Mercer bietet Ihnen die Informationen und Tools, als Grundlage für Ihre Talent- und HR-Strategie Sehen Sie sich unsere Möglichkeiten in Aktion an. Vereinbaren Sie eine personalisierte Demo.