Schulungen zur beruflichen Weiterbildung sind transformative Investitionen
Um erfolgreich zu sein, müssen sich Organisationen auf das Wesentliche konzentrieren und Zukunftsplanung betreiben. Die Rolle der Personalabteilung ist in diesem Prozess von entscheidender Bedeutung. Verfügen Sie über das Know-how, das Ihre Organisation zum Erfolg zu führt? Und Ihre Belegschaft ebenfalls?
Rüsten Sie sich für die Zukunft mit Schulungen und Förderprogrammen für die Belegschaft. Die Personalabteilung wird der strategische Partner für das Unternehmen und ermöglicht agiles Lernen für alle Mitarbeiter.
Die Entwicklung von Fähigkeiten ermöglicht es Organisationen, Talentlücken zu schließen und nachhaltige, zukunftsfähige Arbeitskräfte aufzubauen.
Gezielte Personal- und Belegschaftsschulung für Ihre Bedürfnisse
Unglaubliche 98 % der Unternehmen berichten von erheblichen Qualifikationslücken in ihrer Organisation.* Doch konkurrierende Geschäftsprioritäten können es schwer machen, Zeit für das Lernen zu finden.
Die Lösungen von Mercer Learning sind vorgefertigt oder maßgeschneidert. Sie wurden entwickelt, um das Lernen zu Zeiten zu ermöglichen, die in individuelle Zeitpläne passen:
- Sofortiger Zugriff auf standardisierte E-Learning-Kurse, persönliche Sitzungen und interaktive virtuelle Workshops in kleinen oder großen Gruppen.
- Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Lücken und erstellen maßgeschneiderte Lösungen und Lernwege.
- Die Lösungen sind über verschiedene Plattformen in mehr als 30 Ländern zugänglich.
Verbesserung der Kompetenzen im Bereich Humanressourcen
Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Unternehmens, daher ist ein hoch qualifiziertes Team eines Ihrer wertvollsten und unverzichtbaren Assets.
Arbeiten Sie mit den Beratern zusammen, um agile Transformationsprozesse zu schaffen und tiefgreifende Lerninitiativen voranzutreiben, die Ihrem HR-Team helfen, ein strategischer Akteur bei der Schaffung der Zukunft Ihres Unternehmens zu werden. Die maßgeschneiderten Weiterbildungspläne von Mercer konzentrieren sich ganz auf Ihre Geschäftsziele.
Benötigen Sie vorgefertigte Lösungen, um den dringlichsten Bedarf an Schulungen zu decken? Wir haben die Arbeit erledigt und die wirkungsvollsten Lernerfahrungen aus dem erstklassigen Lernsystem von Mercer zusammengestellt, wodurch es einfach ist, Lücken zu schließen und Lerninhalte bereitzustellen, die für Personalabteilung und Mitarbeiter von Wert sind.
Die Personal-Aufbaukurse und Programme von Mercer Learning umfassen:
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Belohnung von Grundlegendem
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Vergütungs- und Incentive-Benchmarking
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Vorgehensweisen bei der Nivellierung von Arbeitsplätzen (IPE)
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Personalwesen und erweiterte Personalanalysen
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Globale Mobilitätsförderung
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Strategische Personalplanung
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Fachkenntnisse im Personalwesen
Entdecken Sie die heute verfügbaren Standardkurse
Personaler machen sich Sorgen darüber, dass weitergebildete und hochqualifizierte Talente das Unternehmen verlassen könnten. Eine Möglichkeit, das Problem anzugehen, besteht darin, den Wettbewerbern in Sachen Schulungsmöglichkeiten voraus zu sein und Mitarbeiter dazu anzuregen, ihre neu erworbene Qualifikation auch zu nutzen.
Lücken in den Fähigkeiten der Belegschaft schließen
Talent steht im Mittelpunkt jedes Unternehmens und im Mittelpunkt des Talents steht Kompetenz.
Sie ist die neue Währung im Geschäft. Die Suche nach ausgebildeten Talenten stellt im heutigen Wettbewerb eine echte Herausforderung dar. Daher ist es sinnvoll, Talente bereits intern aufzubauen. Gemeinsam mit uns finden Sie heraus, welche Kompetenzen am meisten benötigt werden, um in sich verändernden Märkten zu wachsen.
Qualifizierung für jetzt und die Zukunft. Mercer Learning bietet folgende Kurse an:
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Leitung von Hybrid-/Remote-Teams
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Techniken für kritisches Denken und Kollaboration
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Zukunftsfähige berufliche Kompetenzen für Mitarbeiter und Führungskräfte auf allen Ebenen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern sofortigen Zugang zu Wissen
Finden Sie Weiterbildungs- und Qualifizierungskurse in Ihrer Region
Mit Niederlassungen auf der ganzen Welt bietet Mercer globale Perspektiven und lokale Unterstützung für Ihre Teams weltweit. Mercer Learning bietet Kurse und Schulungsprogramme in Ihrer Region an, die in der jeweiligen Landessprache abgehalten werden und deren Inhalte auf die Bedürfnisse des jeweiligen Marktes zugeschnitten sind.
Kontaktieren Sie uns , um Informationen zu unseren Lernlösungen für folgende Zwecke anzufordern:
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Lateinamerika
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Europa/Vereinigtes Königreich
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ASEAN
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Australien
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China
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Hongkong SAR
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Japan
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Neuseeland
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Singapur
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Taiwan
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Indien, Naher Osten, Afrika, Türkei
