Sonstiges
Flexibel in den Ruhestand – Neue Chancen für Arbeitgeber und Beschäftigte
Von: Dr. Katharina Meurs, Senior Consultant Wealth Consulting, Mercer Deutschland
Verlieren Sie in den nächsten Jahren wertvolles Know-how durch Renteneintritte? Wie motivieren Sie rentennahe Jahrgänge, entweder vorzeitig auszuscheiden oder im Unternehmen zu bleiben?