Gestalten Sie Ihre Personalfunktion neu mit einer Personaltransformation. 

Die Beratungsdienstleistungen und Tools von Mercer für Personaltransformation helfen Ihnen dabei, Ihre Personalfunktion zu überarbeiten, die digitale Implementierung zu beschleunigen und das Änderungsmanagement zu fördern, um eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung zu bieten.

Jüngste Recherchen von Mercer haben Folgendes ergeben:

Wir können Ihnen dabei helfen, Antworten zu erhalten und Lösungen für Fragen bereitzustellen, mit denen Sie möglicherweise konfrontiert sind, z. B. wie Sie sich verändern können, um sich mehr auf strategische Initiativen und weniger auf operative Aufgaben zu konzentrieren. Dies wird Ihnen dabei helfen, eine kundenorientiertere Personalfunktion zu werden und die Mitarbeitererfahrung so zu gestalten, dass Talentgewinnung, Produktivität und Motivation gefördert werden. Außerdem können Sie dadurch kosteneffizienter sein und einen höheren Mehrwert für das Unternehmen erzielen und gleichzeitig digitale und automatisierte Prozessabläufe hinzufügen.  

Die Personaltransformation wird Ihnen dabei helfen, die kollektive Energie in einer ermüdeten Welt zu nutzen und menschenzentrierte Arbeitserfahrungen zu gestalten, die eine vertrauenswürdigere Personalfunktion schaffen. Durch die Optimierung der Kombination aus Berührungspunkten und Technologie mit gemeinsamer Erstellung entwickeln Sie menschliche Fähigkeiten, die dem Tempo der digitalen Transformation entsprechen. Unser Ansatz wird Ihnen dabei helfen, ein Zielinteraktionsmodell (Target Interaction Model, TIM) zu erstellen, um Ihre Personalfunktion neu zu gestalten.