Change, Purpose & Culture

Unsere Realität ist geprägt von post-pandemischen Umständen und Militärkonflikten, daher gilt für Unternehmen jetzt mehr denn je: Sie müssen Identität stiften.

Die Generation der Babyboomer wird die Unternehmen in den nächsten Jahren verlassen, der Fachkräftemangel spitzt sich zu und gleichzeitig stellen die „Millenials“ und die „Gen Z“ ganz neue Ansprüche an die Arbeitswelt. Sie hinterfragen, suchen den übergeordneten Sinn und wollen einen positiven Beitrag zur Welt von Morgen leisten.

In einer Zeit des ständigen Wandels müssen Unternehmen mit den neuen Herausforderungen Schritt halten. Nicht mehr allein die Strategie, das Produktportfolio oder die Marke machen ein Unternehmen attraktiv für Talente, Partner oder Kunden. Vielmehr geht es darum, in einer Kultur authentisch agieren zu können, eine berufliche Heimat zu finden und einen Sinn im täglichen Tun zu sehen.

  • Change Management

    Mercer hilft Ihnen dabei, die Notwendigkeit von Veränderungen zu verstehen. Wir schaffen Engagement und Begeisterung für den Wandel und setzen ihn in die Tat um. 

  • Unternehmenskultur

    Erarbeiten Sie mit Mercer eine einzigartige Kultur, die Ausgangspunkt jeder erfolgreichen Transformation ist und Perspektiven in Zeiten kontinuierlichen Wandels schafft.

  • Purpose

    Purpose ist der Sinn und Zweck Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Purpose bewusst zu machen und zu schärfen. Ein guter Purpose gibt Motivation, Orientierung, Richtung und vereint die Mitarbeiter:innen.

Wir beraten Sie gerne

Sie möchten gerne mehr zu den Themen Change, Purpose & Culture wissen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.