MMB Health Trends 2025 

Tendencias de salud social 2025

Adaptación de planes para optimizar el valor

Health Trends 2025 resalta problemas conocidos: costosas reclamaciones por cáncer, problemas de salud cardiovasculares y metabólicos, necesidades de salud mental insatisfechas y aumento de los costos médicos. Sin embargo, detrás de estos retos se están produciendo cambios significativos, y por tanto, los empleadores y las aseguradoras deben adaptar sus respuestas

Los tratamientos médicos innovadores, incluyendo aquellos para la obesidad y el cáncer, tendrán un impacto en las reclamaciones de seguros con costos más elevados. Para asegurar que todos tengan acceso a una atención médica asequible, es vital explorar nuevas opciones de gestión de planes y estrategias de contención de costos. La atención médica también debe evolucionar para satisfacer las necesidades de una fuerza laboral diversa.

Aprenda cómo equilibrar eficazmente los riesgos de salud en evolución con la contención de costos, mientras mantiene los planes asequibles.

Principales tendencias de la atención médica patrocinada por las empresas

Health Trends 2025 es su guía para profundizar su diálogo con asesores y aseguradoras. Mercer Marsh Beneficios encuestó a 225 aseguradoras de 55 países para conocer las principales tendencias que impactan a los planes de salud y considerar las acciones esenciales que pueden adoptar los empleadores, como formas más innovadoras de contención de costos, adoptar nuevos esquemas de tratamiento eficaces y garantizar que la cobertura médica satisfaga las necesidades de toda la fuerza laboral, ya que los costos médicos y las necesidades de la plantilla siguen aumentando. 

Tasa de tendencia médica - Los tres principales factores de influencia por región

Más de la mitad de los mercados están viendo tasas de tendencia superiores al 10 % en 2024 y 2025.  Las aseguradoras afirman que la tendencia de 2024 se ve impulsada por la inflación médica, los cambios en la utilización y los cambios en la combinación de tratamientos.
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El gráfico "Tendencias de salud 2025" ilustra cómo la inflación, el aumento de la utilización y los tratamientos cambiantes están afectando las tasas de tendencias médicas proyectadas para 2024 en todas las regiones y el mundo.

¿Cómo que influirá cada uno de los siguientes componentes de la tendencia en la tasa de tendencia médica de su mercado prevista para 2024? (Muy significativo + significativo; los tres primeros)

  1. Global:
    • Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024. (80 %)
    • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones de salud: Se espera que tenga un impacto significativo. (72 %)
    • Cambios en la mezcla de tratamiento: Se espera que tenga un impacto significativo. (64 %)
  2. Asia:
    • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones de salud: Se espera que tenga un impacto significativo. (81 %)
    • Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024. (73 %)
    • Cambios en la mezcla de tratamiento: Se espera que tenga un impacto significativo. (73 %)
  3. Europa:
    • Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024. (88 %)
    • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones de salud: Se espera que tenga un impacto significativo. (76 %)
    • Cambios en la utilización debido a cambios en el alcance, la calidad, la asequibilidad y/o el acceso del sistema público: Se espera que tenga un impacto significativo. (68 %)
  4. América Latina y el Caribe (LAC):
    • Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024. (82 %)
    • Cambios en la mezcla de tratamiento: Se espera que tenga un impacto significativo. (71 %)
    • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones de salud: Se espera que tenga un impacto significativo. (56 %)
  5. Medio Oriente y África (MEA):
    • Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024. (79 %)
    • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones de salud: Se espera que tenga un impacto significativo. (62 %)
    • Cambios en la mezcla de tratamiento: Se espera que tenga un impacto significativo. (48 %)

Health on Demand

Una breve descripción general de los hallazgos clave de la investigación de este año.

Utilice este informe para:

  • Obtener una visión clara de las principales tendencias para la atención médica patrocinada por el empleador para su región y mercado mientras planifica para 2025.
  • Conocer las tres áreas clave que requieren las acciones de los profesionales de RR. HH. para prepararse mejor para el próximo año.
  • Tomar medidas para adaptar eficazmente sus planes de salud y beneficios para optimizar el valor para su negocio y sus empleados. 

Tres tendencias clave

Aunque las condiciones médicas que determinan los costos se mantienen constantes, su impacto va en aumento Las empresas deben evaluar los programas para optimizar la inversión en la salud de los empleados, teniendo en cuenta tanto el costo como la experiencia del empleado.

El 82 % de las aseguradoras informan de un aumento de las reclamaciones por tratamiento del cáncer en los últimos cinco años para personas menores de 50 años.

Están surgiendo prácticas innovadoras más allá del control de costos, pero aún no son ampliamente adoptadas por las aseguradoras. Los empresarios que deseen contener los costos deben plantearse estrategias más agresivas sobre cómo, cuándo y dónde se presta la atención médica.

El 46 % de las aseguradoras creen que la IA para el diagnóstico de primera línea (triage), el diagnóstico por imagen y/o la navegación reducirá los costos de los planes médicos en un plazo de cinco años.

La cobertura médica es limitada a pesar de las diversas necesidades de salud de la fuerza laboral. La inflación puede agravar las brechas de cobertura y reducir los límites de beneficios. 

El 39 % de los trabajadores valoran el chat impulsado por IA para el apoyo a la salud mental, pero solo el 15 % de las aseguradoras lo ofrecen en la actualidad.

¿Está trabajando con aseguradoras para gestionar la evolución de los riesgos de salud, manteniendo al mismo tiempo la asequibilidad de sus planes?  

Es crucial que las empresas comprendan estas tendencias y su impacto, ya que esto les permite diseñar planes de atención médica que satisfagan las necesidades de su organización y de sus empleados.  

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