Club de Bancos Argentina

Llevá tu estrategia de compensaciones al siguiente nivel.

Un estudio de +500 posiciones de diversos niveles y áreas en 24 bancos de Argentina. Más que una encuesta, una membresía.

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A través del análisis de 592 posiciones de diversos niveles y áreas en 24 bancos de Argentina, el Club de Bancos ofrece datos confiables en múltiples formatos, adaptables a la necesidad de tu compañía, además de un equipo de consultores dispuestos a acompañarte en tus desafíos de compensación.

Las compañías miembros del Club de Bancos cuentan con información salarial realmente actualizada gracias a las 5 ediciones del reporte anual TISA (Tendencias de Incrementos Salariales).

¿Cuáles son las ventajas del Club de Bancos?

  • Catálogo específico de la industria para un mejor entendimiento de las responsabilidades de cada puesto
  • Acceso a datos de mercado confiables y actualizados, incluyendo incentivos de largo plazo y análisis y cuantificación de beneficios
  • Evaluación de la competitividad en relación al mercado bancario de cada ítem del paquete de remuneración total
  • Obtención de informes y estadísticas a medida que se adecúan fácilmente a tus necesidades
  • Comparación con todas las empresas del mercado financiero o con un segmento específico
  • Información de mercado disponible online, para que puedas acceder en cualquier momento
  • Optimización del tiempo invertido en la administración salarial y de beneficios, permitiéndote poner foco en las decisiones estratégicas del rol

Análisis de la Remuneración Total

Analizamos la compensación total en 5 niveles, presentándote una referencia completa de tus datos de remuneración total:
  1. Sueldo base anual
    Sueldo base 12 meses más aguinaldo
  2. Compensación total anual garantizada
    Sueldo base anual más otros pagos fijos garantizados
  3. Compensación total anual en efectivo
    Compensación total anual garantizada más incentivos o bonos variables de corto plazo
  4. Compensación total anual garantizada más incentivos o bonos variables de corto plazo
    Compensación total anual en efectivo más incentivos de largo plazo
  5. Remuneración total anual
    Compensación total anual en efectivo e incentivos de largo plazo, más beneficios valorizados

Más Beneficios

Información

SPOT Premium

Una membresía anual que te permitirá contar con información actualizada sobre políticas, prácticas y tendencias del mercado de beneficios, bienestar, compensaciones, futuro del trabajo y agilidad.

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