El informe de la Encuesta de resumen de habilidades 2024/2025  

En la era de las organizaciones impulsadas por habilidades, el éxito de una empresa depende de la velocidad a la que desarrolla e implementa habilidades para trabajar. Al cambiar a un enfoque impulsado por las habilidades, las empresas pueden impulsar la innovación y la productividad mientras cultivan una cultura de aprendizaje continuo, adaptabilidad y agilidad.

Como parte del viaje impulsado por las habilidades, los empleadores están progresando con el aprovechamiento de las habilidades en sus estrategias de talento y recompensas. Esto mejora la retención de empleados, mejora la agilidad de la fuerza laboral y permite una mayor flexibilidad en la respuesta a las demandas cambiantes del mercado.

El Encuesta instantánea de habilidades 2024/2025 El informe profundiza en la importancia estratégica de construir una organización impulsada por habilidades, incluida la forma en que este cambio de paradigma desbloquea un potencial sin precedentes para posicionar a las empresas para un crecimiento sostenible.

La recapacitación de los empleados es la iniciativa de la fuerza laboral para los ejecutivos, y RR. HH. clasifica y rediseña los procesos de talento en torno a las habilidades como sus segundas prioridades más altas, según nuestra última investigación. Las organizaciones líderes ya están buscando formas de incorporar habilidades en sus enfoques establecidos basados en el desempeño. ¿Se mide?

La encuesta anual de resumen de habilidades de Mercer recopila datos comparativos de multinacionales de todo el mundo para descubrir tendencias, desafíos y oportunidades clave en torno a las prácticas de talento basadas en habilidades, midiendo el progreso del mercado año tras año. El informe de investigación le proporcionará información y datos procesables para comparar sus enfoques con los de sus pares y optimizar sus esfuerzos.