Feedback 360º para tus trabajadores

El feedback 360º se utiliza para tres iniciativas clave de desarrollo de empleados:

• Identificación de necesidades de formación: Identificar las brechas en las habilidades y los rasgos de personalidad de un empleado.
• Identificación de altos potenciales: Identificar a tus empleados más valiosos mediante el feedback estructurado de gerentes, líderes, compañeros, etc.
• Evaluación de desempeño: Combinar la evaluación de 360º con la evaluación de métricas para obtener una perspectiva holística del desempeño de tus empleados.

A través del feedback, queremos ayudarte a que tus trabajadores se sigan desarrollando como profesionales.

Te presentamos 360 View, nuestra herramienta de retroalimentación basada en la nube, es una solución con un enfoque interno para el desarrollo de tus colaboradores.

Y es la plataforma de feedback 360º más amigable para los trabajadores, ya que es rápida, fácil e intuitiva.

Plataforma fácil e intuitiva, recorre el proceso aquí:

• Crear una encuesta. Elige una plantilla, agrega a los participantes y configure sus correos electrónicos.
• Gestionar la encuesta. Tienes la posibilidad de ver el estado detallado de esta y hacer un seguimiento del estado de los encuestados. Existe la opción de enviar recordatorios ad-hoc y administrar los puntos de referencia de la encuesta.
• Analizar y revisar. Ya completada la encuesta, se extrae instantáneamente toda la información. El informe cubre:
  * El plan de Desarrollo personal
  * Resumen de competencias y gráfico de araña
  * Comentarios abiertos y calificaciones de competencia detalladas
  * Fortalezas ocultas, puntos ciegos, fortalezas y áreas de mejora
• Dar feedback. Los participantes reciben un enlace de correo electrónico, desde donde pueden “Dar feedback” a las personas que figuran en la lista. El estado de finalización de la encuesta de cada buscador se muestra al proveedor. La encuesta se puede completer en múltiples sesiones, ya que 360 View Brinda la funcionalidad de guardar automáticamente las respuestas.

Puedes crear, gestionar y recopilar feedback de compañeros, gerentes, subordinados y clientes fácilmente para conseguir los objetivos de desarrollo de los colaboradores.