El mundo del trabajo cambia rápidamente y aquellos profesionales que deseen prosperar en el universo corporativo deberán estar activos, adquiriendo nuevas habilidades constantemente.

Centrarse en las habilidades es el principal impulsor del cambio organizacional. El rol de Recursos Humanos se transforma, adoptando como tarea principal desarrollar capacidades digitales y habilidades críticas para convertirse en un socio estratégico en el futuro del trabajo.

Nuestra propuesta en capacitación para profesionales de HR nos diferencia.

Queremos que tus equipos se conviertan en el talento que toda compañía busca atraer y retener.

Nuestra experiencia y capital intelectual global nos convierte en el mejor socio para ayudar a tu compañía a comprender las necesidades de capacitación del equipo de Recursos Humanos.

Mercer Learning combina el mejor capital intelectual sobre recursos humanos con eficaces metodologías de aprendizaje y desarrollo.

En asociación con Mercer Mettl, ofrecemos evaluaciones de habilidades y aprendizaje que te ayudarán a detectar las brechas y diseñar el plan de aprendizaje que tu equipo necesita.

_{** Identificado por la investigación de Tendencias de Talento Global de Mercer}

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