Organizaciones basadas en habilidades
Evaluación de talento
Mercer ayuda a avanzar en sus estrategias de talento para la nueva forma de trabajo, comenzando con una evaluación de las habilidades actuales de su organización…
Bancolombia: el viaje hacia un nuevo modelo de potencial
27 marzo 2023
Mónica Olaya, cuenta cómo fue su experiencia en el proceso de
transformación del modelo de gestión de potencial dentro
de su organización.
Las áreas de Recursos Humanos tienen hoy más que nunca el reto de responder a las necesidades del mercado y el negocio, de manera ágil e innovadora; así como la responsabilidad de revisar continuamente sus procesos, con el fin de aportar al cumplimiento de los objetivos de las compañías.
Al hacer brillar a sus colaboradores gestionando su potencial, podrá llevar a sus equipos, y por lo tanto a su compañía, hacia mejores resultados.
Al hacer brillar a sus colaboradores gestionando su potencial, podrá llevar a sus equipos, y por lo tanto a su compañía, hacia mejores resultados.
Related Solutions
-
-
AndicaLab
Contenido global. Una recopilación adaptada de los estudios y publicaciones globales más relevantes sobre su industria, creados por Mercer y a su alcance. -
Organizaciones basadas en habilidades
Gestión de potencial
El modelo de gestión de potencial les permite a las organizaciones planificar y establecer planes de carrera para un segmento específico de colaboradores.
