Ranking sobre el costo de vida internacional Mercer 2024
Estas tres ciudades han mantenido las mismas posiciones en la clasificación realizada en los ranking de años anteriores de Mercer. En el final de lista, las ciudades que clasificaron como las más bajas en costos de vida son Islamabad, Lagos y Abuja.
Varios factores clave han influido en la economía mundial en los últimos años. En 2024, estos factores continúan teniendo un impacto en el costo de vida en las principales ciudades.
- Las fluctuaciones de la inflación y las tasas de cambio afectan directamente el pago y los ahorros de los empleados móviles internacionales (o de aquellos que ejecutan una asignación internacional).
- Una mayor volatilidad económica y geopolítica, así como conflictos y emergencias locales, han generado gastos adicionales en áreas como vivienda, servicios públicos, impuestos locales y educación.
- En el caso de las ciudades de mayor rango (Hong Kong, Singapur y Zúrich), factores como los costosos mercados de vivienda, los altos costos de transporte y el mayor costo de bienes y servicios han contribuido a los altos costos de vida.
- Por el contrario, en Islamabad, Lagos y Abuja, los costos de vida de los cesionarios internacionales que son demostrablemente más bajos, en parte, han sido impulsados por la depreciación de las divisas.
El ranking anual de costo de vida internacional por ciudad de Mercer proporciona tendencias y perspectivas valiosas para aquellos que necesitan tomar decisiones informadas sobre las operaciones globales de movilidad y los asignados internacionales. La clasificación enumera 2261 ciudades del mundo en orden, desde los lugares más costosos hasta los menos costosos para vivir. La clasificación integral sirve como una referencia valiosa, proporcionando orientación a través del intrincado panorama de los gastos de subsistencia en ciudades de todo el mundo.
Las 10 ciudades más y menos costosas del mundo, de acuerdo a nuestro ranking
Descripción general regional
De las 10 ciudades más costosas para los asignados internacionales, la mitad se encuentra en Europa Occidental, donde Suiza alberga cuatro. Sin embargo Hong Kong y Singapur permanecen en el primer y segundo puesto, respectivamente. Las dos ciudades más asequibles son Lagos (225) y Abuja (226), ambas ubicadas en Nigeria (en el continente africano).
Las ciudades europeas se encuentran en gran medida entre los 10 lugares más costosos para vivir. Además de las cuatro ciudades suizas, Londres se ha unido al top 10, en el octavo puesto. Otras ciudades costosas de la región incluyen Copenhague (11), Viena (24), París (29) y Ámsterdam (30).
Dubái ha subido dentro de la clasificación para convertirse en la ciudad más costosa de Medio Oriente para los asignados internacionales, se encuentra en el puesto 15 en la clasificación global, en tres lugares más que en 2023. La siguiente ciudad más costosa de esta región es Tel Aviv, a pesar de haber descendido 8 lugares, para ocupar el puesto 16. Luego, Abu Dhabi (43), Riad (90) y Jeddah (97).
En Latinoamérica, Nassau sigue siendo la ciudad más cara de la región, seguida de Ciudad de México. El costo de vida en las ciudades mexicanas aumentó significativamente respecto al año anterior. La Ciudad de México ocupó el puesto 33, desde el 79 en 2023, y Monterrey ocupó el puesto 115, desde el 155 del año pasado.
São Paulo subió 28 posiciones y sigue siendo la ciudad más cara de Brasil, que tiene un total de ciudades en el ranking: Río de Janeiro (150), Brasilia (179), Manaos (182) y Belo Horizonte (185). La ciudad de Lima en Perú prácticamente se mantuvo en el ranking, subiendo 01 posición y ocupando la posición 166.
En Sudamérica la capital de Uruguay, Montevideo, ocupa el lugar más caro para los empleados internacionales (42), mientras que varias ciudades de la región experimentaron cambios significativos en comparación con 2023: Santiago de Chile, cayó 73 lugares hasta el puesto 160 en la clasificación, mientras que Bogotá, Colombia, subió 40 lugares hasta el puesto 174.
Las ciudades africanas que se ubicaron en el puesto más alto en la clasificación mundial de costo de vida internacional son Bangui (14, hasta 12 lugares), Djibouti (18) y N'Djamena (21). Las ciudades menos costosas de la región incluyen Blantyre (221), Lagos (225, menos de 178 lugares) y Abuja (226).
Además de Hong Kong y Singapur, las otras ciudades más costosas de Asia incluyen Shanghái (23), Pekín (25) y Seúl (32). Algunas de las ciudades menos costosas de la región son Karachi (222), Bishkek (223) e Islamabad (224).
Finalmente, para la región del Pacífico, Sídney encabeza la lista en el puesto 58, seguida de Noumea, Nueva Caledonia (60); Melbourne (73) y Brisbane (89). Auckland y Wellington de Nueva Zelanda siguen siendo las ubicaciones menos costosas del Pacífico, que llegan a la posición 111 y 145, respectivamente.
Lista de clasificación sobre el ranking global
Movimientos de precios en todo el mundo
Huevos: El gráfico muestra el movimiento en el precio de los huevos en diferentes ubicaciones. Los datos se refieren a 12 huevos grandes. Buenos Aires vio el mayor aumento, seguido de Estambul. Los Ángeles, París, Nueva York y Toronto experimentaron una disminución de precios.
Aceite de oliva: El gráfico muestra los movimientos de precios del aceite de oliva en ubicaciones seleccionadas. Los datos se refieren al aceite de oliva (1 l/33,8 oz/920 g). Todas las ubicaciones tuvieron un aumento de precios aparte de Seúl, que vio una disminución del 10,4 %. El mayor aumento de precios ocurrió en Buenos Aires, seguido de Estambul, Berlín, Madrid y Londres.
Taza de café: El gráfico muestra el movimiento de los precios del café en las ubicaciones seleccionadas. Los datos se refieren a un café espresso en un café popular, incluido cualquier cargo por servicio en ubicaciones seleccionadas entre marzo de 2023 y marzo de 2024. Buenos Aires vio el mayor aumento, seguido de Estambul. Roma, Tokio, Seúl, Mumbai, Singapur, Nairobi, Pekín y Dakar experimentaron disminuciones de precios.
Gasolina: El gráfico muestra el movimiento de los precios de la gasolina en ubicaciones seleccionadas. Los datos se refieren a 1 l de gasolina, sin plomo, 95 octanos. Por mucho, el aumento de precios más alto ocurrió en Buenos Aires, seguido de Estambul. La disminución de precios más significativa ocurrió en Roma, seguida de Dubái. Dakar y Ciudad de México no experimentaron cambios.
Jeans azules: el gráfico muestra el movimiento de precios de un par de jeans en ubicaciones seleccionadas. Los datos se refieren a un par de jeans azules para hombre. Buenos Aires experimentó el mayor aumento de precios, seguido de Estambul, Nairobi y Dakar. Johannesburgo, Roma y Berlín vieron una disminución en los precios.
Corte de cabello: la tabla muestra los movimientos de precios del corte de cabello de una mujer en ubicaciones seleccionadas. Los datos se refieren al corte de cabello de una mujer, incluido el champú, el corte y el peinado. Buenos Aires experimentó el mayor aumento seguido de Estambul. Pekín, Madrid, Dakar, Nueva York, Dubái, Seúl, Tokio y Johannesburgo experimentaron una disminución en los precios.
Con las continuas presiones inflacionarias en todo el mundo, es importante observar más de cerca cómo ha evolucionado el costo de los bienes seleccionados desde el año pasado. Para ello, analizamos el costo de una canasta de artículos cotidianos:
- 12 huevos grandes
- 1 litro de aceite de oliva
- Café espresso en un café popular
- 1 l de gasolina (95 octanos sin plomo)
- Jeans azules para hombre
- Champú, corte de cabello y peinado para mujer
En promedio, los costos de todos estos productos han aumentado, siendo el aumento más notable el precio del aceite de oliva. Algunas ciudades han experimentado aumentos de precios más altos para este producto que otras. Por ejemplo, Buenos Aires registró un aumento del 694 %, mientras que Estambul registró un aumento del 145 %.
- 1 Vivienda
- 2 Inflación
El costo de la vivienda es un factor importante en el Ranking de Costo de Vida internacional. Entre 2023 y 2024, hubo mucha volatilidad en este costo en todo el mundo, con precios de alquiler de viviendas que variaron significativamente entre ciudades. Por ejemplo, la ciudad turca de Estambul experimentó un aumento promedio de precios del 301 %, mientras que Tel Aviv experimentó una disminución del 22 % y Minsk, Bielorrusia, experimentó una disminución del 10 %.
Ankara, otra ciudad de Turquía, también experimentó aumentos en los precios de alquiler, que registraron un aumento promedio del 141 %. En Dubái, los precios de las viviendas aumentaron un 21 %, los costos promedio de alquiler de Nueva Delhi aumentaron un 13 % y se observó el mismo aumento promedio en Miami, Florida.
La mayoría de las 10 ciudades más costosas también registraron aumentos, aunque fueron más moderados, entre el 3 % y el 8 % para todas las ciudades excepto Nassau, Bahamas, que no informaron cambios en los precios de alquiler de alojamiento.
Un factor que contribuye al costo de la vivienda es la escasez de vivienda en relación con la cantidad de personas que buscan vivienda. Esta discrepancia entre la oferta y la demanda está aumentando los precios para la logística de asignaciones internacionales. Dichos costos pueden ser particularmente desafiantes en áreas con alto crecimiento de la población o con tierras limitadas disponibles para el desarrollo. Otros factores, como los costos de construcción y los precios de la tierra, también pueden afectar la asequibilidad de la vivienda. Como resultado, para algunos asignados internacionales, el costo de la vivienda en su país anfitrión puede ser significativamente mayor que en su país de origen.
Cuando los costos de vivienda son altos, es posible que los empleados deban gastar una parte significativa de sus ingresos en pagos de alquiler o hipoteca, lo que los deja con menos ingresos disponibles para otros gastos. Esto puede provocar estrés financiero y un nivel de vida reducido, lo que puede tener un impacto negativo en la moral y el bienestar de los empleados.
El aumento de los costos de vivienda en muchas ciudades de todo el mundo ha hecho que sea cada vez más difícil para las organizaciones atraer y retener a los mejores talentos para las asignaciones internacionales. A medida que aumentan los costos de vivienda, es posible que las organizaciones necesiten asignar una mayor parte de sus presupuestos para proporcionar paquetes de compensación competitivos que incluyan subsidios o subsidios para vivienda. Esto, a su vez, puede ejercer presión sobre los recursos financieros de estas organizaciones, especialmente si tienen una gran cantidad de empleados en áreas de alto costo.
Definición de inflación de Mercer
Los cambios más significativos en el ranking por aumento de posiciones
Las 5 ciudades con los principales ascensos en el ranking superando 50 posiciones en promedio
Las 5 ciudades con los principales descensos en el ranking decreciendo más de 50 posiciones.
Entre 2023 y 2024, las disminuciones más significativas en las clasificaciones de costo de vida se observaron en ciudades de África (Lagos, Luanda y Abuja), América del Sur (Santiago) y Asia Oriental (Osaka).
Las devaluación de divisas han sido un factor significativo de estas disminuciones. También ha habido algunas reducciones en el costo de la vivienda de alta gama (p. ej., se reflejan en Santiago). Las caídas en el costo de vida para los asignados internacionales debido a la depreciación de la moneda han ocurrido a pesar de que la inflación en muchos de estos países ha aumentado. Por ejemplo, entre marzo de 2023 y marzo de 2024, la tasa de inflación aumentó a más del 20 % tanto para Nigeria como para Angola.
Costo versus a la calidad de vida: Más allá de las consideraciones de costos
En el panorama global actual en constante evolución, los factores que hacen que una ubicación sea atractiva se extienden mucho más allá de las consideraciones de costos. Si bien el costo sin duda aún desempeña un papel importante, las empresas y los empleados están priorizando cada vez más otros factores al evaluar el atractivo de un destino. La calidad de vida, la seguridad y la presencia de una infraestructura sólida y una conectividad perfecta se han convertido en determinantes clave del encanto de una ubicación.
En el clima político global actual, las tensiones locales y regionales están aumentando y las zonas de conflicto están proliferando. Esto ha significado que la seguridad de los empleados se ha convertido en una prioridad para las organizaciones de todo el mundo. También han surgido otros riesgos y problemas negativos, que van desde desastres naturales hasta infraestructura inadecuada y conectividad internacional limitada. Todo esto puede tener un impacto significativo en el proceso de toma de decisiones de las empresas y sus empleados.
El siguiente cuadro muestra la correlación entre el costo y la calidad de vida en ciudades seleccionadas de todo el mundo. También destaca cómo se clasifica cada ubicación con respecto a la seguridad, la eco-friendliness y la infraestructura.
La comparación de los datos sobre los costos y la calidad de vida internacional destaca el desafío de encontrar el punto óptimo entre los dos; en otras palabras, una ciudad que combina costos bajos con una alta calidad de vida. Según los datos recientes de Mercer, solo ocho ciudades de la clasificación han logrado esto (Ljubljana, Montreal, Varsovia, Zagreb, Budapest, Ciudad de Panamá, Santiago y Kuala Lumpur).
Esta lista de ocho ciudades debería ser de interés para las familias que buscan un mejor estilo de vida, nómadas digitales/de trabajo remoto y empresas que buscan ubicaciones que sean atractivas para los mejores talentos.
Es un hecho inevitable que una vida de alta calidad viene con un alto costo. Los lugares que cuentan con una gran cantidad de comodidades y servicios naturalmente tienen un precio más elevado. Además, las ciudades que ofrecen una alta calidad de vida se convierten en imanes, lo que atrae una creciente afluencia de personas. Esta popularidad pone en marcha una reacción en cadena: primero, los costos de vivienda aumentan, luego se produce un efecto dominó y los precios de los restaurantes, servicios y otros artículos aumentan. Este contexto pone evidencia muchas de las veces la desigualdad de ingresos en los mercados emergentes.
A veces, se puede observar un fenómeno paradójico en centros urbanos con una calidad de vida menos favorable. El costo de vida de los asignados internacionales ubicados en lugares con dificultades económicas puede elevarse a alturas inesperadas. Esto se debe a que dichos asignados a menudo se ven excluidos de la conveniencia y los precios baratos de los bienes y servicios locales (debido a temores de seguridad, etc.). Por lo tanto, se encuentran a merced de tiendas y opciones de vivienda sobrevaluadas. Esta dura realidad expone la desigualdad de ingresos que prevalece en los mercados emergentes.
La correlación entre el costo de vida y la calidad de vida en las ciudades puede ser compleja. Por lo tanto, es importante reconocer que muchos factores, algunos de naturaleza fugaz, pueden influir en el panorama general. Además, en muchos lugares, entran en juego problemas internacionales (como los relacionados con las fortalezas de diferentes monedas).
Qué significa esto para las empresas
La crisis de costo de vida ya ha tenido un impacto significativo en el talento móvil empleado por organizaciones multinacionales. Los altos costos de vida han requerido que algunos asignados internacionales ajusten sus estilos de vida y reduzcan los gastos discrecionales. Algunos colaboradores incluso han tenido dificultades para satisfacer sus necesidades básicas.
Para las empresas, esto ha hecho que sea más difícil atraer y retener a los mejores talentos. También ha aumentado los costos de compensación y beneficios, ha limitado las opciones de movilidad de talentos y ha aumentado los costos operativos generales.
Por lo tanto, es importante que las organizaciones se mantengan informadas sobre las tendencias del costo de vida y las tasas de inflación en los diferentes lugares en los que operan. También deben trabajar para comprender cómo los cambios de precios afectan a sus colaboradores. Si no lo hacen, es posible que no puedan gestionar eficazmente el impacto de estos desafíos en su talento global.
Las organizaciones deben explorar soluciones innovadoras para abordar estos problemas, a fin de garantizar el bienestar y la satisfacción de sus colaboradores. Las opciones incluyen ofrecer paquetes de compensación competitivos, proporcionar servicios de apoyo y explorar estrategias alternativas de contratación de talentos.
Dado que hay múltiples problemas con los que lidiar, cualquier solución debe adaptarse para satisfacer las necesidades específicas de los negocios, lugares y personas involucradas. Un enfoque eficaz es buscar la opinión de los colaboradores y participar en una comunicación abierta; esto puede ayudar a abordar las inquietudes y encontrar soluciones que funcionen tanto para una organización como para sus empleados.
Metodología
La metodología de clasificación de este año abarcó 226 ciudades en cinco continentes. Evaluaba los costos comparativos de más de 200 artículos en cada ubicación, desde vivienda y transporte hasta alimentos, ropa, artículos domésticos y entretenimiento. Para garantizar la coherencia en las comparaciones de clasificación de la ciudad, se utilizó la ciudad de Nueva York, ya que los movimientos de la ciudad base y la moneda se midieron frente al dólar estadounidense.
Las cifras utilizadas en nuestras comparaciones de costos provienen de una encuesta realizada en marzo de 2024, que abarca más de 400 ciudades. Los tipos de cambio de ese momento, junto con los datos de la canasta internacional de Mercer de bienes y servicios (utilizados en su Encuesta sobre el costo de vida), se emplearon para los cálculos y las referencias.
Los datos integrales que Mercer recopiló, y la clasificación de estos datos generados, ofrecen una herramienta vital para los empleadores. Estos proporcionan la información esencial necesaria para diseñar paquetes de compensación eficientes y transparentes para los asignados internacionales. Para profundizar en este tema, puede encontrar más información en nuestro sitio web de Mobility Exchange .
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