Ayude a sus empleados a comprender el valor de su programa de recompensas
Comunique los beneficios a sus empleados para convertirse en un empleador preferido
Ya sea que desee mejorar su propuesta de valor para empleados o reducir la rotación de personal, una comunicación eficaz de los beneficios es esencial. Podemos ayudarle a aumentar la aceptación de beneficios para crear una cultura de bienestar, ayudar a las personas a tomar las decisiones correctas y garantizar que los empleados comprendan y aprecien el valor de sus beneficios. Esto incluye comunicaciones de beneficios personalizadas para apoyar las iniciativas de diversidad e inclusión, proporcionando educación sobre salud en áreas como salud mental y contenido para guiar a los empleados hacia una atención médica de alta calidad.
Nuestras soluciones de comunicación de beneficios para empleados aumentan el compromiso de los empleados y lo ayudan a:
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Crear una marca atractiva por sus beneficios de empleado, que incluye un logotipo.
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Diseñar una estrategia de comunicación en función de la demografía de su fuerza laboral.
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Desarrollar mensajes para vincular sus beneficios de RR.HH. con valores comerciales más amplios.
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Involucrar a los empleados durante los períodos de inscripción.
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Transmitir su mensaje a través de una variedad de canales digitales de comunicación de beneficios.
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Analizar la aceptación de los beneficios de los empleados para refinar su estrategia de mensajería y comunicación.
Comunicación de beneficios para aumentar la lealtad y el bienestar
Aumentar el compromiso de los empleados.
Haga que su comunicación de beneficios sea más atractiva con una imagen de marca de alta calidad. Nuestro equipo creativo trabajará con usted para crear una imagen de marca sólida para sus beneficios de RR.HH. Esto puede incluir un nuevo logotipo y una nueva imagen de marca de beneficios que se vincule con su marca y valores generales.
Obtenga los mensajes correctos
Nos tomamos el tiempo para segmentar y crear el mensaje correcto para diferentes audiencias dentro de su fuerza laboral. Trabajaremos con usted para desarrollar un plan de comunicación de beneficios que explique la complejidad de los beneficios, facilitando que los empleados comprendan qué se les ofrece y tomen decisiones adecuadas.
Apoye la diversidad y la inclusión
Los diferentes planes de comunicación de beneficios, adaptados a diferentes audiencias, hacen que todos se sientan incluidos. Utilizamos una combinación de canales digitales, presenciales, obsequios corporativos, correo electrónico e Internet, en función de la ubicación de las personas.
Celebre los momentos que importan
Nuestro software de beneficios para empleados y soluciones digitales le ayudan a mantenerse conectado con los empleados. Podrá comunicarse en momentos que importan, como al comenzar una familia o comprar una casa, con un toque personalizado sobre cómo seleccionar los beneficios relevantes para los empleados.
Impulse los objetivos comerciales
¿Desea aumentar la aceptación de los beneficios de salud para reducir la ausencia o impulsar el compromiso de los empleados? Utilizamos el análisis informático de beneficios de empleados para refinar continuamente su estrategia de comunicación de beneficios a los empleados para apoyar sus objetivos comerciales.