Graham Pearce
Líder global del segmento de beneficios definidos
Los empleadores y los fideicomisarios tienen un papel importante que desempeñar para garantizar que la jubilación funcione para todos. Aquellos con planes de beneficios definidos (DB) enfrentan riesgos cada vez mayores, como tasas de interés bajas, volatilidad del mercado y períodos de vida más largos.
Si bien los planes de contribución definida (DC) abordan algunas de estas inquietudes para los empleadores, el riesgo se transfiere a los empleados, quienes son responsables de ahorrar para su propia jubilación y están expuestos al riesgo de bajo rendimiento.
Podemos ayudarle a evaluar sus requisitos y diseñar y ejecutar un programa de jubilación eficiente y flexible, incluidos planes personalizados, como acuerdos híbridos que se adapten a su fuerza laboral.
$16,45 billones de USD en activos globales bajo asesoramiento 1
millones de USD en activos globales bajo administración 2
estrategias de inversión calificadas con 3
gestores de activos calificados 4
Vea nuestros avisos importantes
*30 de junio de 2022
Antes de acceder a esta página, lea y acepte los términos y avisos legales a continuación.
Está a punto de ingresar a un sitio web destinado a inversionistas sofisticados e institucionales, y la información contenida en el presente documento no está destinada a inversionistas que no sean compradores calificados, según se define en la Ley de Compañías de Inversión de los EE. UU. de 1940. La información sobre las estrategias de Mercer se proporciona sólo con fines informativos y no constituye ni debe interpretarse como una oferta de venta o una solicitud de una oferta de compra de valores, o una oferta, invitación o solicitud de productos específicos o servicios de gestión de inversiones de Mercer, o una oferta o invitación para celebrar cualquier mandato de gestión de cartera con Mercer.
Mercer no hace ninguna declaración ni debe suponerse que el desempeño de la inversión pasada es una indicación de resultados futuros. Además, siempre que exista el potencial de ganancia, también existe la posibilidad de pérdida. Cualquier persona que no pueda aceptar estos términos y condiciones no debe continuar. Mercer se reserva el derecho de suspender o retirar el acceso a cualquier página o páginas incluidas en este sitio web sin previo aviso en cualquier momento y no acepta ninguna responsabilidad si, por cualquier motivo, estas páginas no están disponibles en cualquier momento o durante cualquier período.