La última edición del Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI), elaborado por Mercer, el Centro de Estudios Financieros Monash (MCFS) y el CFA Institute, asociación global de profesionales de la inversión, mantiene a España en el puesto 26 del ránking de 48 sistemas de pensiones.

La última encuesta de Compensación Total 2024 elaborada por Mercer, compañía de Marsh McLennan y líder global en consultoría e inversión, estima que el salario medio de los empleados en España aumentará un 3,5% en 2025, ligeramente por debajo del incremento del 4% registrado en 2024.

El último estudio “Coste de la vida 2024” de Mercer, compañía de Marsh McLennan y líder global en consultoría e inversión, que mide el coste comparativo de más de 200 bienes y servicios en 226 ciudades de los cinco continentes, revela que Madrid y Barcelona se encarecen ligeramente en el ranking de las ciudades más caras del mundo para el personal corporativo expatriado, por segundo año consecutivo.

Ciberseguridad, gestión efectiva del talento, la salud mental, y sostenibilidad de costes principales preocupaciones de las empresas en España según Mercer Marsh Benefits

Con una visión clara de promover prácticas laborales saludables y sostenibles en el entorno corporativo español, un grupo de destacados responsables de recursos humanos y bienestar empresarial ha anunciado la creación del primer Think Tank de Responsables de Bienestar Corporativo en España.

El informe, que analiza la retribución en puestos de PDI, de profesor asociado y cargos académicos de 13 centros privados, sitúa el sueldo de Profesor Ordinario o Catedrático en la primera posición.

El 40% de los ejecutivos cree que la IA aumentará la productividad, sin embargo, tres de cada cinco (58%) creen que la tecnología está avanzando más rápido de lo que sus empresas pueden preparar a los trabajadores.

El envejecimiento de la población, unido a una inflación que se resiste a disminuir y unos tipos de interés en máximos históricos, son algunos de los desafíos a los que se enfrentan los sistemas de pensiones en todo el mundo.

Marsh McLennan (NYSE: MMC), ha nombrado a Pat Tomlinson Presidente de Mercer

Mercer prevé un incremento salarial de mediana del 4% en 2024, superior al registrado este año

La atracción y retención de talento es uno de los principales retos de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones

Según el estudio anual Coste de Vida 2023 de Mercer, cinco ciudades europeas se encuentran entre las más caras del mundo.

El Estudio Health on Demand 2023 de Mercer, afirma que más de la mitad de los empleados de entre 18 y 25 años dice sentir estrés en su vida cotidiana.

Según el Estudio Beneficios para empleados 2023 de Mercer Marsh Benefits, los beneficios con ventajas fiscales, la salud y el bienestar físico y mental, así como las oportunidades de formación son los principales beneficios ofrecidos por las empresas

Mercer, firma con más de 75 años de experiencia en el ámbito de los servicios actuariales, la consultoría de recursos humanos e inversiones, se incorpora al Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria como entidad patroci