18 de abril de 2024 – Madrid

Estamos ante la transformación de la fuerza laboral más significativa que jamás hayamos presenciado a medida que adoptamos la IA y nuevos modelos de trabajo.

En un contexto de creciente incertidumbre económica y digitalización acelerada, ¿cómo pueden las organizaciones fomentar prácticas de talento sostenibles y fortalecer sus organizaciones? Las empresas preparadas para el futuro están poniendo a las personas en el centro de su búsqueda de productividad, equidad, resiliencia y cultura digital. Pero, ¿en qué se diferencian las empresas líderes?

Para dar respuesta a todas estas cuestiones, desde Mercer nos complace invitarle a la presentación del estudio Tendencias Globales de Talento 2024, que se celebrará el próximo 18 de abril, de 9:30h. a 11:30h., en el Espacio Bertelsmann (Calle de O'Donnell, 10, 28009 Madrid).

El estudio reúne la participación de más de 12.000 líderes de recursos humanos, empleados e inversores en 17 geografías y 16 industrias, y se analizan aspectos tan relevantes como la Inteligencia Artificial, experiencia del empleado, equidad, bienestar financiero, trabajo flexible y sostenibilidad, entre otros.

Además, hablaremos sobre los desafíos de la gestión de talento que enfrentan los líderes en la economía global de la mano de Kai Anderson, líder de personas y organizaciones de Mercer Internacional y autor del libro “Work Different: 10 Truths for Winning in the People Age”.

Por último, contaremos con David Carrasco, Global Head of Pensions & Benefits de BBVA, quien compartirá su experiencia y mejores prácticas para así descubrir qué están haciendo las organizaciones líderes de forma diferente para conseguir iniciativas de talento más ágiles y sostenibles que permitan avanzar y mejorar en los próximos años.

Al finalizar, tendremos un café networking. Todos los asistentes recibirán una copia del estudio.

Día: 18 de abril

Hora: 9:30h a 11:30h

Lugar: Espacio Bertelsmann (Calle de O'Donnell, 10, 28009 Madrid)

Estel Brossa

Estel.brossa@mercer.com