"Aunque las cifras de igualdad salarial son valiosas por derecho propio, en realidad pueden impulsar una inmensa cantidad de información para ayudar a guiar, cambiar y evolucionar las estrategias de las personas y gestionar el riesgo de las personas."

"La transición del petróleo a las energías renovables significa un cambio en el enfoque empresarial, así como un cambio en las habilidades de los empleados necesarias para tener éxito y un cambio en la cultura corporativa."

"La industria energética no podrá atraer talentos diversos si los empleados no pueden verse representados en los niveles más altos de la organización."

"Las mujeres [en la industria energética en comparación con otros sectores] están menos satisfechas con sus oportunidades profesionales y de desarrollo en general y tienen una visión menos favorable de tener un espacio de trabajo seguro."