Tendencias en Salud de Mercer Marsh Benefits 2025
Adaptar los planes para optimizar el valor
Tendencias en Salud 2025 pone de relieve problemas más comunes: costosas reclamaciones por cáncer, problemas de salud cardiovascular y metabólica, necesidades de salud mental insatisfechas y aumento de los costes médicos. Sin embargo, se están produciendo cambios significativos detrás de estos desafíos, y las empresas y las aseguradoras deben adaptar sus estrategias.
Los tratamientos médicos innovadores, incluidos los relacionados con la obesidad y el cáncer, repercutirán en las reclamaciones de seguros con costes más elevados. Para garantizar una atención sanitaria asequible para todos, es vital explorar nuevas opciones de gestión de planes y enfoques de contención de costes. La prestación de atención sanitaria también debe evolucionar para satisfacer las necesidades de una plantilla diversa.
Aprenda a equilibrar eficazmente la evolución de los riesgos sanitarios con la contención de costes, manteniendo al mismo tiempo planes asequibles.
Principales tendencias de la asistencia sanitaria a cargo de las empresas
Índice de tendencias médicas - Los tres factores que más influyen en las tendencias por región
El gráfico de Tendencias "de Salud de 2025" ilustra cómo la inflación, el aumento de la utilización y los cambios de tratamientos están influyendo en las tasas de tendencias médicas previstas para 2024 en todo el mundo y en todas las regiones.
¿Cómo cree que influirá cada uno de los siguientes componentes de la tendencia en la tasa de tendencia médica de su mercado previsto para 2024? (Muy significativo + significativo; los tres principales)
- Global:
- Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica prevista para 2024. (80 %)
- Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones médicas: Se espera que tenga un impacto significativo. (72 %)
- Cambios en la combinación de tratamientos: Se espera que tenga un impacto significativo. (64 %)
- Asia:
- Los cambios en la utilización se deben a una mayor incidencia médica: Se espera que tenga un impacto significativo. (81 %)
- Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica prevista para 2024. (73 %)
- Cambios en la combinación de tratamientos: Se espera que tenga un impacto significativo. (73 %)
- Europa:
- Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica prevista para 2024. (88 %)
- Los cambios en la utilización se deben a una mayor incidencia médica: Se espera que tenga un impacto significativo. (76 %)
- Cambios en la utilización debido a cambios en el alcance, la calidad, la asequibilidad y/o el acceso del sistema público: Se espera que tenga un impacto significativo. (68 %)
- América Latina y el Caribe (LAC):
- Inflación médica: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica prevista para 2024. (82 %)
- Cambios en la combinación de tratamientos: Se espera que tenga un impacto significativo. (71 %)
- Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones médicas: Se espera que tenga un impacto significativo. (56 %)
- Oriente Medio y África (MEA):
- Inflado médico: Se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica prevista para 2024. (79 %)
- Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de afecciones médicas: Se espera que tenga un impacto significativo. (62 %)
- Cambios en la combinación de tratamientos: Se espera que tenga un impacto significativo. (48 %)
Utilice este informe para:
- Obtenga una visión clara de las principales tendencias de atención médica proporcionada por la empresa en su región y mercado a medida planifica para 2025.
- Conozca las tres áreas clave que requieren las acciones de los profesionales de RR.HH. para prepararse mejor para el próximo año.
- Tome medidas para adaptar eficazmente sus planes de salud y beneficios para optimizar el valor para su negocio y sus empleados.
Tres tendencias clave
- 1 Gestión de los riesgos crecientes
- 2 Usar nuevas técnicas para mantener los planes asequibles
- 3 Satisfacer las necesidades persistentes de las personas