En su noveno año, el estudio de Tendencias Globales de Talento de Mercer se basa en información de más de 12,200 ejecutivos de alto nivel, líderes de recursos humanos, empleados e inversores en 17 geografías y 16 industrias. La investigación destaca lo que las organizaciones líderes están haciendo hoy en día para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de su talento. Las organizaciones que están más avanzadas en este camino están destacando en cuatro áreas. (1) Reconocen que la productividad centrada en el ser humano requiere atención a cómo está evolucionando el trabajo y a las habilidades y motivaciones de quienes lo realizan.

Marsh McLennan (NYSE: MMC), ha nombrado a Pat Tomlinson como presidente de Mercer

Ranking de Costo de Vida 2023