La experiencia de nivel de consumidor de Darwin hace que inscribirse en los beneficios sea muy fácil.

• Nivel de experiencia de uso del consumidor
  8 de las 10 empresas de tecnología más grandes del mundo, eligen Darwin para brindar beneficios a su gente. La inscripción intuitiva en los beneficios móviles se modela en las aplicaciones y sitios web que sus empleados utilizan fuera del trabajo. Esto impulsa el compromiso, aumenta la satisfacción y aumenta la aceptación de los beneficios.

• Reforzando su marca empleadora
  Desde el momento en que inician sesión, sus empleados se sienten completamente como en casa. El aspecto, la sensación y el contenido de Darwin pueden personalizarse para reflejar y reforzar la marca, el tono de voz y la cultura de su empleador en cada paso. El resultado es una experiencia totalmente atractiva que a su gente le encantará.

• Automatización y flexibilidad
  Una interfaz atractiva es importante, pero lo que se encuentra debajo es lo que marca la diferencia. La flexibilidad y los altos niveles de automatización de Darwin le brindan a cada empleado una experiencia de inscripción ágil y fácil de seguir.

• Trabajando donde sea que trabaje
  Es esencial que su software funcione en todos los lugares donde sus empleados trabajen. Darwin satisface las necesidades locales y le brinda a su gente una excelente experiencia de inscripción dondequiera que estén. Se utiliza en más países y se traduce a más idiomas que cualquier otro software del mercado.

• Poder para las personas
  Darwin empodera a sus empleados para que tomen el control de sus beneficios. Los procesos intuitivos, el amplio autoservicio y la información entretejida en todo el documento empoderan a su personal para que tome las decisiones correctas para sí y sus seres queridos.

Las investigaciones demuestran que el compromiso de los empleados aumenta la rentabilidad y reduce la rotación de personal. Pero ¿está obteniendo el mayor compromiso en función del dinero que gasta en beneficios?

• Reimaginar la recompensa total
  Es hora de tomar su declaración de recompensa total y convertirlo en una herramienta de mayor compromiso. Darwin combina datos de recompensas en tiempo real con texto, video e imágenes interesantes, personalizados y dirigidos a cada empleado.

• Hacer visible, lo invisible
  La compensación y los beneficios tradicionales son sólo parte de la historia. Para potenciar la retención, debe demostrar lo que hace que trabajar para usted sea especial. Con Darwin, puede mostrar las partes de su oferta que pueden no tener un valor financiero directo, pero que son extremadamente valiosas para sus empleados.

• Beneficios impulsados por valores
  Las empresas necesitan beneficios de bajo costo pero alto impacto para satisfacer la creciente demanda de los empleados de propósito y significado en sus vidas laborales. Darwin le permite resaltar estos beneficios y usarlos como diferenciador.

• Mostrar el panorama completo
  Darwin le permite mostrar datos de prácticamente cualquier fuente externa. Si tiene los datos, se pueden mostrar: desde recompensas y reconocimientos hasta la modelización de las huellas de carbono de los empleados. El único límite es su creatividad, y también podemos ayudarlo con eso.

• Poniéndole en control
  Tradicionalmente, los estados de cuenta de recompensas totales se producen para la inscripción anual y no se tocan durante el resto del año. Darwin es diferente. Actualizaciones de datos en tiempo real con herramientas para mantener el contenido del sitio actualizado durante todo el año, impulsando el compromiso durante todo el año.

Beneficios de reembolso que siempre son personalizados, siempre relevantes y siempre inclusivos.

El lugar de trabajo nunca ha sido más diverso, y con una buena razón: los lugares de trabajo inclusivos impulsan el crecimiento y la innovación. Sin embargo, esto significa que su oferta de recompensas tiene que satisfacer un conjunto más amplio de necesidades, intereses y preferencias que nunca.

• El fin de la solución estándar para todos.
  Las cuentas de reembolso de Darwin ponen la elección en manos de sus empleados. El resultado es una oferta de beneficios que siempre es relevante y personalizada para cada empleado.

• Rápido, fácil y conveniente
  Simplemente asigne una suma de dinero para que cada empleado gaste donde quiera, cuando quiera y en los beneficios que quiera. Pueden completar todo el proceso, desde escanear y cargar recibos hasta administrar reclamos, desde su computadora de escritorio, computadora portátil o teléfono inteligente. La reclamación aprobada se reembolsa posteriormente en su próximo paquete de pago.

• Beneficios con propósito
  Su oferta de beneficios no existe en un vacío. Darwin le permite crear ofertas de reembolso que se alinean con su cultura y valores empresariales, al reforzar lo que significa trabajar para usted y alentar a su gente a vivir sus valores a través de sus beneficios.

• El fin de los pasivos de beneficios
  Para muchas empresas, los beneficios son sólo algo en lo que los empleados piensan cuando los necesitan. Las cuentas de reembolso de Darwin hacen que las personas participen activamente en su paquete de recompensas y requieren que inicien sesión y hagan reclamos, lo que impulsa niveles más altos de participación.

Aproveche sus datos de beneficios para tomar mejores decisiones más rápido. Los estudios muestran que el análisis de datos es cada vez más una prioridad organizacional, pero la baja capacitación en manejo de datos en los equipos de RR. HH. es un obstáculo. Darwin aporta experiencia a su equipo sin necesidad de contratar analistas, lo que le permite tomar decisiones basadas en datos.

• Manténgase adelante en el juego
  Uno de los problemas más comunes para los equipos de beneficios cuando comienzan a analizar los datos, es que no saben lo que no saben. Al hacer que el conocimiento sea accesible y fácil de consumir, Darwin revela problemas desconocidos y le alerta sobre oportunidades no vistas.

• Gane la guerra por el talento
  La atracción y retención de talentos son métricas clave para muchos profesionales de recompensas y beneficios. Al darle la imagen más clara posible de su gente, Darwin lo ayuda a comprender qué valoran los segmentos demográficos específicos, lo que le permite tomar medidas correctivas y ayudar a ganar la lucha por el talento.

• Perspectiva global genuina
  Al permitirle monitorear los planes de beneficios a nivel global y local, Darwin Analytics Center le ayuda a identificar las iniciativas que están funcionando bien y las áreas problemáticas, lo que facilita compartir las mejores prácticas entre países y regiones y maximizar el rendimiento.

• Realice una contribución estratégica
  El Centro de análisis de Darwin les brinda a los CHROs los datos que necesitan para respaldar las decisiones estratégicas, lo que les permite alimentarse en la estrategia comercial general en lugar de solo iniciativas de personas, consolidando el asiento de RR.HH. en la mesa y demostrando el valor de lo que hace.

• Obtenga la ventaja sobre la competencia
  Al brindar información que previamente no estaba disponible sobre las prácticas de beneficios de otras organizaciones, Darwin le proporciona una mayor conciencia del mercado basada en más datos sobre multinacionales que cualquier otra plataforma en el mercado, lo que le permite mantenerse a la vanguardia del juego.

Darwin se integra perfectamente con todos sus sistemas de RR.HH., nómina y terceros. Las aplicaciones de RR.HH. a menudo no se comunican entre sí, lo que conduce a procesos disfuncionales, pérdida de tiempo y datos incorrectos o perdidos. Darwin transfiere datos de manera rápida y automática entre sistemas, lo que minimiza los recursos necesarios.

• Conexiones profundas
  Darwin se integra con todos sus sistemas de RR.HH., nómina y proveedores externos, ofreciendo datos actualizados sin oportunidad de errores humanos. Esto garantiza que las selecciones de su personal se capturen de inmediato y estén cubiertas desde el primer día.

• Versatilidad de datos
  Darwin puede importar datos desde prácticamente cualquier fuente externa. Si tiene los datos, se pueden mostrar en Darwin: desde recompensas y reconocimientos hasta la modelización de las huellas de carbono de los empleados. El único límite es su creatividad, y también podemos ayudarlo con eso.

• Tecnología de última generación
  Darwin utiliza protocolo seguro de transferencia de archivos (SFTP), interfaz de programación de aplicaciones (API) y autenticación única (SSO) para garantizar la mejor conectividad posible con todos los sistemas que utiliza y la experiencia más fluida para sus empleados.

La privacidad y la seguridad de los datos son problemas clave que enfrentan las empresas en la actualidad. El costo promedio de una intrusión es de 3,9 millones de USD, y cada uso indebido de datos personales daña la confianza. Las organizaciones conscientes de la seguridad confían en Darwin, al saber que los datos confidenciales de los empleados están seguros.

• Alojamiento
  Darwin es alojado por nuestro socio de alojamiento de datos empresariales NaviSite, cuyos centros de datos están acreditados de conformidad con ISO 27001:2015 y cumplen con SOC 1 y SOC 2. Hemos invertido en una solución de nube privada para proporcionar mayor capacidad y seguridad a nuestros clientes. Esto significa que cada pieza de infraestructura en la que reside Darwin es exclusiva para uso nuestro, lo que nos permite administrar mejor nuestros recursos, ya que somos los únicos que la usamos.
  
  Una de las razones por las que nos hemos asociado con NaviSite es que operan centros de datos de Nivel 3. En promedio, estos tienen una disponibilidad del 99,98%, lo que garantiza un tiempo de inactividad mínimo para nuestros clientes y nos permite cumplir con nuestros objetivos de tiempo y punto de recuperación. También contamos con muchos controles de Nivel 4 para una seguridad aún mayor, como estaciones de energía de respaldo y generadores de energía adicionales.

• Diseño de seguridad de servicios
  Contamos con una infraestructura de seguridad rigurosa, dirigida y aplicada por nuestro dedicado equipo de seguridad de la información. Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS) está alineado con nuestra acreditación ISO 27001:2013. Nuestro negocio se somete a pruebas de vulnerabilidad y penetración dos veces al año (incluida la plataforma Darwin) y cualquier fallo se corrige de acuerdo con nuestros procesos y políticas de corrección, que forman parte de nuestro ISMS.

• Tecnologías de vanguardia
  Darwin está protegido por tecnologías de vanguardia, como cortafuegos para aplicaciones web (WAF), sistemas de prevención de intrusión (IPS), sistemas de detección de intrusión (IDS) y monitoreo antivirus a nivel empresarial, tanto en los centros de datos de NaviSite como dentro de la propia arquitectura interna de Darwin. NaviSite también tiene disposiciones de seguridad física altamente sofisticados, incluidos guardias de seguridad, circuitos cerrados de televisión (CCTV) dedicados y escáneres de huellas dactilares e iris. Realizamos auditorías internas anualmente y nuestro organismo de certificación externo las audita anualmente.

• Política de seguridad de la información
  Nuestra Política de seguridad de la información es responsabilidad del jefe de Seguridad de la Información y es revisada por nuestro director ejecutivo. Las políticas se revisan y publican como parte de nuestros requisitos de auditoría interna al menos una vez al año y están disponibles para su referencia y uso en todo momento.

• GDPR
  Cumplimos plenamente con el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea. Darwin incluye varias características que garantizan el cumplimiento normativo, incluida la captura completamente auditable del consentimiento del empleado, la minimización de datos y las instrucciones claras de cómo los empleados pueden ejercer sus nuevos derechos en virtud del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Darwin recopila, procesa y almacena Información personal identificable (PII) para nuestros clientes y sus empleados. La seguridad de estos datos es imperativa para nuestra función, ya que esto debe protegerse para proporcionar seguridad a nuestros clientes, y también demostrar a los reguladores y auditores que implementamos amplios controles.

Si desea tercerizar la administración y el servicio de asistencia, nuestros servicios administrados pueden cubrir sus necesidades.

• Elija lo que sea adecuado para usted
  Tiene total flexibilidad para elegir el modelo administrativo adecuado para sus necesidades comerciales. Ya sea que internalice, contrate externamente o tercerice todo, la automatización de Darwin le brinda el control mínimo o máximo sobre los procesos mensuales, según desee.

• Agregar valor
  Dado que Darwin elimina el trabajo manual que realizan los servicios gestionados por otros proveedores, nuestros administradores agregan valor estratégico a través de la mejora y estandarización continua de los procesos y la gestión de proveedores.

• Mesa de ayuda para empleados
  Nuestro equipo de soporte técnico puede reducir su esfuerzo de administración y aumentar el compromiso de los empleados con Darwin. Sus empleados se beneficiarán del apoyo total de nuestro equipo de soporte técnico, como su punto de contacto principal. El equipo de asistencia técnica también colaborará con usted y sus proveedores externos.

El servicio de asistencia técnica incluye:

• Habilitación de administración de usuarios
• Asistencia al empleado con selección de beneficios por teléfono y correo electrónico
• Seguimiento directo con proveedores en su nombre

Darwin apoya a las poblaciones de empleados globales y locales para garantizar que sus empleados tengan una gran experiencia, sin importar su plantilla o huella.

• Plataforma global con diseño dirigido por el usuario; adaptada, entregada y atendida localmente
• Flexibilidad ilimitada a través de la configuración
• Arquitectura abierta para una integración local profunda
• Automatización, autoservicio, experiencia del consumidor