El desarrollo de competencias (upskilling y reskilling) es una inversión que permite a las organizaciones cerrar sus brechas de talento y cultivar un capital humano sostenible y preparado para el futuro del trabajo.
El papel de Recursos Humanos en este proceso es esencial, pero encontrar tiempo para el aprendizaje y desarrollo de habilidades es un reto fundamental para las empresas.
Mercer Learning es una plataforma de cursos y talleres on demand y hechos a la medida accesibles a través de múltiples plataformas en más de 30 países y en idiomas locales.
Es así como, a través de esta plataforma de aprendizaje, puedes formar a tus equipos de RRHH y HRBP, desarrollar las habilidades de tus empleados, trabajar en la cohesión de tus equipos, y construir tu liderazgo ejecutivo.
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Los CEO afirman que la mejora de las competencias es la inversión en personal más importante, pero los empleados no encuentran tiempo para aprender.
Nuestra experiencia y capital intelectual global nos convierte en el mejor socio para ayudar a tu compañía a comprender las necesidades de capacitación de tu organización.
A través de nuestra plataforma Mercer Mettl, ofrecemos evaluaciones de habilidades y aprendizaje que te ayudarán a detectar brechas de talento y diseñar un plan de aprendizaje a la medida de tu empresa.
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