Del dicho al hecho en la equidad e inclusión de género.
Por: Adriana González Villaquirán, CEO, Mercer Colombia
En el caso particular de Colombia, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres en cargos de igual jerarquía.
Puntos de vista traídos para usted desde la experiencia de nuestros consultores. Todos los temas, todas las tendencias, todo lo que debe saber.
Soluciones relacionadas
-
Atraer y retener talentos
Planificación estratégica de la fuerza laboral
Las soluciones estratégicas de planificación de la fuerza laboral de Mercer proporcionan una base comercial racional para priorizar, desarrollar y financiar las… -
Talento y transformación
Diseño organizacional
La consultoría en diseño de organizaciones de Mercer puede ayudarle a pasar de una organización tradicional de múltiples capas a una estructura simple, ágil y… -
Futuro del trabajo
Servicios de Workday
Mercer ayuda a los clientes a acelerar su transición al mundo digital. Como socio certificado de Workday, tenemos una amplia experiencia en transformación de los…
