Para usted, su gente y su organización.

Un mundo de beneficios, construido a su medida.

Dondequiera que se encuentre en su camino hacia un programa de beneficios coherente y localmente relevante a nivel mundial, lo conocemos allí. Creamos un programa adecuado para usted, su gente, su industria y sus geografías. 

  • Estrategia de beneficios y consultoría    

    Podemos ayudarle a garantizar que su estrategia de beneficios para empleados se mantenga adecuada para el propósito, ofrezca el máximo valor y apoye su pople en un mundo laboral en rápida evolución.

  • Estrategia y diseño de planes de beneficios para empleados

    Aplicamos un enfoque considerado para ayudarle a articular los objetivos de su programa y la hoja de ruta de beneficios. Ya sea que su enfoque sea reducir costos, competir en la guerra por el talento o impulsar el bienestar de los empleados, nos aseguraremos de que su programa de beneficios sea adecuado para el propósito.

  • Servicios de corredores de beneficios para empleados

    Nuestros servicios líderes en el mercado de corretaje de beneficios para empleados pueden ayudarlo a obtener las soluciones de beneficios adecuadas al precio adecuado. También ofreceremos sugerencias para beneficios más inteligentes que reduzcan su perfil de riesgo y afirmaciones para mantener los planes sostenibles.

  • Plataformas tecnológicas de beneficios para empleados

    Tenemos la tecnología que necesita para diseñar, construir y entregar el programa adecuado para usted, su gente, sus ubicaciones y para su futuro.

  • Análisis y perspectivas de los beneficios para empleados

    Si desea mejorar el bienestar, administrar los costos o retener a los empleados, un análisis sólido de los beneficios de los empleados informará el pensamiento estratégico. Nuestras herramientas líderes en el mercado le ayudan a aprovechar los datos de beneficios de sus empleados.

  • Programas de bienestar

    Lo ayudamos a invertir en programas de salud y bienestar que demuestran resultados: proteger a su gente, mejorar su bienestar y liberar su potencial.

  • Comunicación de beneficios del empleado

    La estrategia de comunicación de beneficios adecuada impulsará el compromiso de los empleados, ayudándolos a atraer y retener talentos. Nuestras soluciones integrales de comunicación de beneficios para empleados incluyen herramientas de marca, mensajería y comunicación.

  • Beneficios para empleados de pequeñas empresas

    Nuestros beneficios para empleados para pequeñas empresas le ofrecen las mejores ofertas de seguro médico y proveedores de beneficios grupales. Estos están diseñados para ayudarlo a atraer y retener el talento necesario para hacer crecer su negocio y para que las personas estén sanas.

  • Finanzas y actuarial

    La gestión de costos de los planes de beneficios se está impulsando hacia arriba en la agenda corporativa, lo que hace que sea el momento ideal para que los empleadores comiencen a pensar en estrategias de pronóstico y contención de costos a largo plazo. Para los programas de beneficios autoasegurados y/o posteriores al empleo, le ayudaremos a cumplir con las obligaciones contables.

Encuentre una ruta que se adapte

76%

El 76 % de las organizaciones planea aumentar el gasto en tecnología de RR.HH. y beneficios después de la pandemia.

70%

El 70 % de las organizaciones se enfrentan actualmente al riesgo de que aumenten los costos de las prestaciones de salud, protección contra riesgos y bienestar.

90%

El 90 % de las organizaciones ven el valor de consolidar su tecnología de beneficios y corretaje/consultoría con un solo asesor.

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