Gestión del Desempeño
¿Sabe cuál es la contribución y el desempeño que cada empleado le aporta a la compañía?
Nuestra solución
Los ejecutivos y la función de RR.HH. siguen priorizando las habilidades y cada vez más están utilizando alternativas para cerrar esta brecha.
En Mercer hacemos un acompañamiento personalizado para evaluar y desarrollar las habilidades que su negocio necesita y de sus equipos para impulsar un mejor desempeño.
¿Cómo lo hacemos?
¿Cómo lo medimos?
A través de la gestión del desempeño dotamos a los líderes con herramientas que les facilite impulsar el desempeño de sus colaboradores.
