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Perspectives

 
Stratégies d’avantages sociaux

Libérez le pouvoir des avantages sociaux des employés pour combler les besoins d’une main-d’œuvre diversifiée

Découvrez comment les employeurs conçoivent, livrent et financent des programmes d’avantages pour une main-d’œuvre diversifiée et internationale.
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Nos valeurs

Nos valeurs reflètent qui nous sommes, conformément à notre mission de bâtir un avenir meilleur pour nos clients, nos collègues et nos communautés.
  • Perspectives sur la DEI

    Inclusion et diversité

    Nous continuons à bâtir une main-d’œuvre diversifiée et une culture d’inclusion et d’appartenance. Cela comprend de rendre nos talents diversifiés plus visibles et représentés dans les postes de direction, dans nos bassins de talents et à travers le recrutement. Nous créons de l’espace pour que tous les collègues puissent poser des questions délicates et faire progresser leur pensée et leur apprentissage.

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    Impact social

    Nos efforts d’impact social se concentrent sur l’engagement de nos collègues à bâtir des communautés résilientes. Nous encourageons nos collègues à soutenir les causes, les enjeux sociaux et les communautés qui sont importants pour eux grâce à nos partenariats à but non lucratif, nos initiatives de bénévolat mondiales et notre contribution de l’entreprise aux dons de bienfaisance individuels.

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    Durabilité

    Pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), il faut fournir des solutions exploitables et saisir les occasions durables de prospérer. Grâce à nos engagements ESG, nous contribuons activement au parcours de Marsh McLennan vers la carboneutralité tout en favorisant la transparence et en favorisant une culture inclusive et équitable.

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