Aperçu

Les conclusions de notre dernier rapport mondial, Santé à la carte 2023, suggèrent qu’il est important de soutenir le plus grand nombre d’employés possible. Offrir d’excellents avantages sociaux n’est plus seulement une occasion de se démarquer dans la proposition de valeur aux employés, c’est une nécessité opérationnelle et une façon permettant d’atténuer la hausse importante des salaires.

Participez à notre webinaire pour découvrir le point de vue de plus de 1 000 employés canadiens.

Leurs préoccupations touchent :

• La gestion du stress et de l’épuisement professionnel, tout en s’épanouissant au travail
• Les soins : les trouver, y accéder et en acquitter les frais
• L’équilibre entre les responsabilités d’aidant et la poursuite d’une carrière
• Des mesures de soutien à la santé des femmes, aux besoins des membres de la communauté LGBTQ+ et à l’inclusion de ces employés en milieu de travail
• Un programme d’avantages sociaux qui cadre avec les besoins des différentes générations

Pourquoi participer?

Obtenez des renseignements sur les façons dont vous pouvez faire évoluer vos stratégies de rémunération globale pour mieux soutenir votre proposition de valeur aux employés.

Conférenciers