Classement de la qualité de vie des villes en 2024

Zurich est en tête du classement pour la qualité de vie pour la main-d’œuvre internationale en 2024.
Les données sur la qualité de vie de Mercer évaluent les aspects pratiques de la vie quotidienne des employés expatriés et de leurs familles dans des lieux d’affectation partout dans le monde.
En 2024, le paysage des villes mondiales continue d’évoluer, reflétant l’interaction dynamique des facteurs économiques, sociaux et environnementaux qui façonnent nos expériences urbaines. Le tout dernier classement de la ville sur la qualité de vie souligne les villes qui se démarquent par leurs normes de vie exceptionnelles, leur infrastructure robuste et leurs scènes culturelles dynamiques. Nous tenons compte de nombreux facteurs dans la création de notre modèle de classement exclusif, y compris le logement, les loisirs, l’environnement socioculturel, les conventions d’achat, les voyages, la circulation, la qualité de l’air et l’accès à l’éducation.
Cette année, Zurich, en Suisse, prend la première place, alimentée par ses services publics exceptionnels, son faible taux de criminalité et une scène culturelle animée, le tout soutenu par une infrastructure efficace et un dévouement envers la durabilité. De plus, pour 2024, Zurich a amélioré les correspondances de son aéroport, augmentant le nombre de vols vers et depuis d’autres continents. Vienne, en Autriche, suit de près. Pendant ce temps, Genève a grimpé à la 3e place, s’améliorant de deux places depuis l’an dernier.
En plus des huit villes européennes qui dominent les 10 premières du classement, Auckland se démarque en tant que chef de file pour le Pacifique à la 5e place, tandis que l’Amérique du Nord est représentée par Vancouver, qui se classe au 7e rang, offrant un mélange unique de loisirs extérieurs et de vie cosmopolite.
En Asie, Singapour ouvre la voie au 30e rang, se démarquant comme la seule ville asiatique parmi les 50 meilleures. La ville la mieux classée au Moyen-Orient est Dubaï, qui occupe la 83e position, suivie de près par Abu Dhabi à 85 ans. Port Louis prend les devants pour l’Afrique, restant en 88e position, comme l’année précédente. Enfin, en Amérique du Sud, Montevideo, la capitale de l’Uruguay, arrive au numéro 92.
Point de vue de la mobilité mondiale : Navigation dans les quarts de travail et la stabilité
Pour les professionnels des ressources humaines (RH) et les gestionnaires de la mobilité mondiale, ce classement ne se limite pas aux chiffres; il s’agit d’un outil essentiel pour comprendre les meilleurs environnements urbains pour le déploiement et la rétention des talents. Alors que les organisations comptent de plus en plus sur les cessionnaires internationaux pour mener des stratégies commerciales mondiales, la qualité de vie dans les villes hôtes potentielles est devenue un facteur clé qui a un impact direct sur les allocations et les programmes de rémunération. Des facteurs tels que la sécurité, les soins de santé, l’éducation et l’intégration culturelle jouent un rôle important dans l’attraction et la rétention des meilleurs talents, influençant non seulement les endroits où les employés choisissent de déménager, mais aussi la façon dont les organisations structurent leur rémunération pour répondre aux besoins de leur main-d’œuvre dans divers marchés mondiaux.
Alors que les villes font face à des défis à multiples facettes comme le changement climatique, les fluctuations économiques et les inégalités sociales, le classement de 2024 fournit des renseignements précieux pour les dirigeants et les organisations des RH qui cherchent à soutenir efficacement leurs cessionnaires internationaux. Les principales conclusions du classement explorent les facteurs qui contribuent à la qualité de vie dans les emplacements et l’impact de ceux-ci sur la main-d’œuvre internationale et les organisations qui les emploient. En comprenant cette dynamique, les entreprises peuvent mieux naviguer dans les complexités de la gestion de la mobilité mondiale et améliorer l’expérience globale de leur main-d’œuvre internationale. Les données sur la qualité de vie de Mercer fournissent des renseignements précieux et des recommandations de primes pour la plupart des grandes villes du monde.
Quelles villes offrent une qualité de vie élevée aux employés internationaux?
Les 10 meilleures villes pour la qualité de vie en 2024
Attrait de la ville : Le bon équilibre
Au-delà de la qualité de vie offerte par un emplacement, le coût de la vie joue également un rôle important dans son attrait pour les employés et les entreprises.
À une époque de nomades numériques et de travail flexible, les pays et les villes travaillent constamment pour attirer des entreprises internationales, des talents et des travailleurs à distance. Les destinations les plus prospères aujourd’hui sont celles qui combinent une gouvernance flexible autour des talents mobiles à une qualité de vie élevée et à un coût de la vie abordable.
Le tableau ci-dessous montre la corrélation entre le coût et la qualité de vie dans certaines villes du monde.
Conférence sur la mobilité des talents
Conclusion : Un reflet de la résilience urbaine
Le classement de la ville sur la qualité de vie 2024 fournit un aperçu complet des conditions de vie urbaines, mettant en évidence les forces et les défis auxquels sont confrontées les villes du monde entier. Au fur et à mesure que les centres urbains continuent d’évoluer, le classement constitue une ressource précieuse pour les individus et les organisations, guidant les décisions liées à la relocalisation, à l’investissement et à la gestion des talents.
Dans un monde où la qualité de vie est de plus en plus primordiale, la capacité des villes à s’adapter et à prospérer déterminera leur position future dans l’arène mondiale. Alors que nous regardons vers l’avenir, les leçons tirées du classement de cette année seront essentielles pour façonner les paysages urbains de demain.
À propos de l’Enquête sur le coût de la vie de Mercer
Mercer est le principal fournisseur de données sur la qualité de vie des employés envoyés au travail à l’étranger. La recherche continue sur les aspects pratiques de la vie quotidienne pour ces employés internationaux et leurs familles constitue la base de notre classement annuel de la qualité de vie dans de nombreux emplacements d’affectation prévalents. Il est conçu pour aider les multinationales et les gouvernements à déterminer des stratégies de rémunération pour leurs cessionnaires internationaux.
Lorsque vous déménagez des cessionnaires internationaux d’un pays à un autre, vous avez besoin d’informations claires et objectives qui établissent les différences de qualité de vie entre les villes. Les rapports sur la qualité de vie de Mercer visent à fournir des valeurs tangibles pour ces perceptions qualitatives, afin d’établir une évaluation efficace et objective de la qualité de vie dans le monde entier. Le choix des villes sondées est basé sur la demande de données des clients de Mercer.
Comment nous calculons la qualité de vie
New York sert de ville de base pour notre classement mondial, qui cette année présente une gamme passionnante de 241 villes de cinq continents.
Nos rapports évaluent les conditions de vie par rapport aux normes largement acceptées, fournissant des recommandations de primes précieuses pour tous les cessionnaires internationaux.
Mercer produit annuellement des classements mondiaux sur la qualité de vie à partir de son Sondage mondial sur la qualité de vie. Nous créons des rapports individuels pour chaque ville que nous visitons, et nous offrons également des indices comparatifs de qualité de vie entre une ville de base et une ville hôte, ainsi que des comparaisons de plusieurs villes.
Nous recueillons et analysons les données et nous nous engageons à mettre à jour régulièrement nos résultats pour refléter les circonstances changeantes. Nos évaluations sont révisées pour intégrer des développements politiques, économiques et environnementaux importants, garantissant que nos recommandations restent fraîches, pertinentes et pertinentes.
Découvrez comment Mercer peut vous aider grâce à une vaste gamme de renseignements fondés sur les données, de conseils d’experts et de solutions de mobilité transparentes. Faites le premier pas vers le déblocage de votre potentiel. Découvrez-en plus grâce à notre dernier webinaire ici.
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