Opportunités d’investissement en DEI dans les marchés privés

Nous pouvons vous aider à intégrer les considérations en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) dans vos portefeuilles d’investissement. Notre cadre à trois étapes vous aide à évaluer et accélérer les considérations en matière de DEI à travers votre capital et vos engagements, et à identifier les opportunités dans les marchés privés qui sont conçues pour générer des rendements positifs.

Caractéristiques d’une organisation diversifiée pour l’investissement en DEI

Il n'existe pas de définition universelle pour décrire une organisation ou un gestionnaire d'actifs diversifiés. Cependant, selon notre expérience dans ce domaine, nous croyons qu’une organisation diversifiée devrait répondre à au moins une des caractéristiques suivantes1 :
≥ 33 %

La société est au moins à un tiers (33 %) détenue par des femmes et/ou des professionnels diversifiés.

≥ 50 %

Le comité d’investissement comprend au moins 50 % de femmes et/ou de professionnels diversifiés.

≥ 50 %

Les gestionnaires de portefeuille comprennent au moins 50 % de femmes et/ou de professionnels diversifiés.

Lors de l'évaluation ou de la mise au point des critères, nous recommandons d'inclure à la fois les priopriétaires et les principaux décideurs afin de soutenir le changement à long terme dans le secteur. En évaluant les investissements en DEI de cette façon, nous soutenons la croissance de futurs leaders à profil divers et agrandissons l’univers d’investissement pour les portefeuilles institutionnels. Nous pouvons vous aider à définir votre approche optimale en utilisant notre cadre à trois étapes.
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Un cadre à trois étapes pour vous aider à définir votre approche d’investissement en DEI

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Évaluation des opportunités d’investissement en DEI dans les marchés privés

Il y a de nombreuses variables à prendre en considération lors de l’évaluation des opportunités de DEI : la définition de la diversité au sein de votre organisation, la façon dont vous souhaitez que la DEI soit incluse dans votre portefeuille (c’est-à-dire, comme programme distinct ou intégré à votre portefeuille actuel), les politiques et les directives d’investissement, ainsi qu’un univers de portefeuilles et de gestionnaires d'investissements.

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      1. Source : The Knight Fondation. En date de janvier 2019 | Contrôle défini comme 50 % des actions ou plus; minorités définies comme Hispaniques, Noires, Asiatiques et Amérindiennes.