Comment nous facilitons votre parcours grâce à des sondages sur la rémunération et les avantages sociaux
Comment participer aux sondages sur la rémunération et les avantages sociaux – et pourquoi
La participation à des sondages sur les salaires est un effort qui rapporte! Grâce à votre contribution, nous maintenons l’étendue et la pertinence de notre base de données de rémunération à la pointe de l’industrie, à laquelle vous pouvez accéder avec un rabais de 50 % en tant que participant, ainsi que des solutions d’analyse comparative de la paie personnalisées pour les participants seulement.
Et grâce à notre plateforme en ligne Mercer Data Connector (MDC),* votre soumission de données est simplifiée, intuitive et devient plus facile année après année grâce aux algorithmes d’apprentissage automatique!
Nous vous facilitons la tâche
- Joignez-vous à l’un de nos événements de lancement* pour vous familiariser avec le processus avant de commencer votre soumission.
- Participez à nos webinaires de formation toute l’année.
- Accédez à toutes nos connaissances par le biais du Centre des ressources Mercer* avec des guides rapides et des vidéos pratiques.
- Communiquez avec nous et nous serons heureux de répondre à toutes vos questions.
Participation aux sondages sur la rémunération et les avantages sociaux
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Importation transparente des donnéesTéléversez vos données à l’aide d’un seul fichier.
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Délégation intégréeAuthorisez l’accès avec une authentification utilisateur sécurisée basée sur les rôles.
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Suivi en temps réelRestez à jour avec une visibilité instantanée dans toutes les sections, tous les pays et toutes les entreprises.
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Validation par IA (intelligence artificielle)Restez sur la bonne voie grâce à la détection et à la correction automatisées des erreurs, aux alertes guidées et à la vérification immédiate.
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Précision accrue de la correspondance des tâchesProfitez de notre algorithme exclusif de correspondance des emplois et de notre catalogue d’emplois en ligne.
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« Excellent nouvel outil. J’aimerais que tous les autres fournisseurs de sondage que j’utilise aient un outil comme celui-ci! »
- Directeur de la rémunération, industrie des biens de consommation
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« J’aime la fonctionnalité en ligne et l’outil de jumelage des postes! La validation qui suit est également très utile. J’aime que vous remplissiez automatiquement les données de l’année dernière, afin qu’il s’agisse d’une révision et d’une mise à jour au besoin, ce qui permet de gagner beaucoup de temps. »
- Analyste des récompenses, industrie alimentaire et des boissons
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« Le système est convivial, les suggestions sont utiles. Cela m’a certainement fait gagner du temps et je serai heureux d’utiliser le connecteur de données à nouveau à l’avenir. Excellent outil informatique novateur. »
- Directeur des opérations des ressources humaines (RH), industrie de la haute technologie
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« L’application a révolutionné la façon dont nous livrons les données aux sondages de Mercer. La facilité de déléguer l’accès dans l’application permet d’économiser beaucoup de temps et d’efforts. »
- Chef de la rémunération et des avantages sociaux du Groupe, industrie des sciences de la vie.
Comment accéder aux résultats...
... et en obtenir le meilleur
(Presque) toutes les divisions de données sont possibles
Tirez le meilleur parti de vos sondages sur les salaires en utilisant Mercer WIN :
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Comparer instantanément les données entre les industries, les régions et les pays
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Créer des groupes de pairs illimités pour les comparaisons
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Produire des améliorations multi-marchés en une seule vue
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Analyser et comparez facilement les données par poste, famille, niveau de carrière et poste
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Générer des graphiques, des graphiques et des rapports personnalisés en un seul clic
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Extraire les rapports et accéder aux données régressées
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Tirer parti de la fonction de vieillissement des données
Calendrier des webinaires de formation
Centre de ressources Mercer
Mieux vivre, travailler plus fort
Voici le Mercer Resources Centre, notre plateforme d’apprentissage et d’information en ligne pour vous aider dans votre parcours complet de participation au sondage!