Enquête Mercer 2024 sur les villes offrant la meilleure qualité de vie pour les expatriés 

Zurich se hisse à la première place du classement de cette année, suivie de près par Vienne et Genève, qui occupent respectivement les 2^ème et 3^ème places. Copenhague reste à la 4^ème place et Auckland complète le top 5.

À mesure que les entreprises s'appuient de plus en plus sur leurs salariés expatriés pour mettre en œuvre leurs stratégies opérationnelles à l’international, la qualité de vie dans les villes d'accueil devient un critère clé, impactant directement les indemnités et les rémunérations de ces salariés.

« A l’heure où les villes font face à des conditions météorologiques extrêmes et à des fluctuations économiques, entre autres défis, les classements permettent aux Directeurs des Ressources Humaines des entreprises multinationales de disposer d’informations précieuses pour mieux appréhender les complexités de la mobilité internationale et améliorer l'expérience globale de leurs salariés expatriés », commente Yvonne Traber, Associée et Directrice internationale de la Mobilité chez Mercer.

 Zurich se hisse en tête de liste en raison de ses services publics exceptionnels, de son faible taux de criminalité, de sa vie culturelle animée et de son engagement en faveur de la durabilité. Ces facteurs, ainsi que son objectif d'améliorer ses connexions aéroportuaires et d'augmenter le nombre de vols à destination et en provenance d'autres continents, en font un lieu idéal pour les expatriés.  Cependant, Zurich est également classée parmi les villes les plus chères du monde en raison du coût élevé du logement, des transports et du coût global des biens et des services.

« À l'ère des nomades numériques et du travail flexible, les données de Mercer montrent que les destinations les plus recherchées sont celles qui allient une qualité de vie élevée et un coût de la vie abordable » poursuit Yvonne Traber. « Cela représente un défi tant pour les entreprises que pour les expatriés, qui doivent prendre des décisions équilibrées en termes de relocalisation, d'investissement et de gestion des talents. »

En Europe, la Suisse compte quatre villes dans le top 10, Berne (9ème rang) et Bâle (10ème rang) rejoignant Zurich et Genève en tête du classement cette année. Huit des dix premières villes sont situées en Europe occidentale, y compris Amsterdam (6ème rang) et Francfort (7ème rang), ce qui en fait le continent le plus attrayant pour les expatriés.

Vancouver (7ème rang) conserve sa position en tant que ville la mieux classée en Amérique du Nord cette année, offrant à ses résidents un mélange unique de loisirs en plein air et de vie cosmopolite. Boston (32ème rang) se classe première ville des États-Unis cette année, devançant San Francisco, pour ses infrastructures bien développées et l'abondance de ses espaces verts. Montevideo (92ème rang) est, cette année encore, la ville la mieux classée d'Amérique latine.

Auckland (5ème rang) est à nouveau la ville la mieux classée du Pacifique. La ville offre à ses habitants un niveau de vie élevé, des soins de santé performants et une scène culturelle dynamique. Dubaï (83ème rang) et Abu Dhabi (85ème rang), dans les Émirats arabes unis, sont une fois de plus en tête du classement au Moyen-Orient, deux villes connues pour leurs infrastructures qui se modernisent rapidement et leurs communautés internationales diversifiées. Port Louis (88ème rang) est la ville la mieux classée d'Afrique. Première parmi les villes asiatiques et 30ème au classement général, Singapour offre un environnement propre et sûr, associé à une infrastructure hautement efficace.

Les 3 villes françaises du classement se placent dans un mouchoir de poche : Toulouse (32ème rang) progresse d’une place par rapport à l’année dernière, alors que Paris (34ème rang) en perd deux et que Lyon (36ème rang) en gagne deux.

« Alors que les notions de bien-être et d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle deviennent de plus en plus déterminantes dans les choix des salariés, les critères de qualité de vie fournissent aux entreprises des points de mesures permettant d’évaluer précisément chacun des éléments de leurs offres en fonction des destinations. Pour la France, les villes de Lyon, Toulouse et Paris demeurent bien classées et bénéficient d’un cadre favorable pour les entreprises françaises voulant recruter à l’international. Paris, notamment, demeure en tête des mégapoles, devant Londres et Los Angeles », rappelle Gordon Zovko, Directeur Mobilité Internationale chez Mercer France.

Pour consulter le classement complet, merci de cliquer ici.

¹À propos du classement sur la Qualité de Vie 2024 :

L’étude sur la Qualité de Vie de Mercer évalue les conditions de vie dans plus de 450 villes du monde entier pour aider les entreprises à calculer des indemnités objectives et cohérentes pour les expatriés. Les conditions de vie sont analysées selon 39 facteurs regroupés en 10 catégories : environnement politique et social, environnement économique, environnement socioculturel, considérations médicales et sanitaires, écoles et éducation, services publics et transports, loisirs, biens de consommation, logement et environnement naturel.