Travailler différemment : 10 conseils pour réussir 

Plan moyen d'un groupe ethnique mixte de professionnels lors d'une conférence de réseautage.    
Plan moyen d'un groupe ethnique mixte de professionnels lors d'une conférence de réseautage.    

Comment parvenir à une gestion durable des ressources humaines dans l'économie mondiale d'aujourd'hui ?

Ces dernières années, marquées par la pandémie et l'IA générative, les attitudes à l'égard du travail et de l'emploi ont radicalement changé, bien plus rapidement qu'au cours de la dernière décennie. Face à la transformation des emplois et à l’évolution des attentes des salariés, les entreprises sont confrontées à des défis en matière de recrutement comme jamais auparavant.

Comment s'adapter à cette nouvelle façon de travailler ?

Dévouvrez le livre "Work Different: 10 Truths for Winning in the People Age", écrit par les experts Mercer qui propose des observations perspicaces et des conseils pratiques pour que la gestion durable des ressources humaines fonctionne dans l'économie mondiale d'aujourd'hui.

Travailler différemment : 10 conseils pour réussir

  • Comment intégrer la durabilité et la résilience dans les priorités de votre entreprise ?
  • Comment l'IA générative et les tendances en matière de ressources humaines peuvent-elles converger pour créer des entreprises agiles ?
  • Comment comprendre ce que les salariés attendent vraiment des entreprises qui les emploient  ?
  • Comment construire une culture qui place les compétences au cœur du changement ?
  • Comment les principes du capitalisme participatif et de l'ESG peuvent-ils contribuer à établir une nouvelle stratégie ?
Une ressource indispensable pour les cadres, les responsables, les membres du conseil d’administration, les professionnels des ressources humaines et les autres chefs d’entreprise, Travailler différemment : 10 conseils pour réussir est le modèle de gestion des ressources humaines pratique et pragmatique que vous attendez depuis longtemps !
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