Replay webinaire : Directive Européenne sur l'égalité et la transparence des rémunérations
Contexte
L'égalité et la transparence des rémunérations font partie des priorités des entreprises en 2023. Malgré les progrès notables réalisés ces dernières années, il nous reste encore un long chemin à parcourir avant d'atteindre l'égalité.
Le 15 décembre dernier, une nouvelle directive européenne sur l'égalité et la transparence des rémunérations a été adoptée, signalant que l'Union européenne est disposée à lutter contre les inégalités salariales.
- Quelles sont les exigences de la nouvelle directive européenne ?
- Quels sont les motivations et les objectifs de la directive ?
- Comment les employeurs européens doivent-ils agir ?
Pour répondre à ces questions, nous vous invitons à visionner ce replay dans lequel Raphaële Nicaud, Directrice Conseil Talent et Transformation RH et Snyla Chinnayya, Consultante Transformation RH et Experte équité salariale chez Mercer, vous expliqueront tout ce qu’il faut savoir sur cette nouvelle directive.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Découvrez notre FAQ détaillée reprenant toutes les thématiques abordées par la nouvelle directive européenne.