Qu’est-ce que l’intéressement? 

L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale qui, à l’inverse de la participation aux bénéfices, est facultatif.

Basé sur la réalisation d’objectifs de résultats ou de performance, l’intéressement a pour but d’encourager les salariés à s’impliquer dans la réussite collective de leur entreprise.

Mercer vous aide à mieux appréhender ce dispositif avec une fiche pratique dédiée.