Épargne retraite et épargne salariale : qu’en pensent les Français ? 

Dans un contexte où la préparation à la retraite est plus importante que jamais, nous avons choisi d’interroger les actifs français sur leur connaissance en épargne retraite et épargne salariale

Les résultats montrent qu’un nombre significatif d’actifs considère que les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la préparation de leur retraite, et pour répondre à leurs attentes en termes d’accompagnement. De plus, notre étude souligne que la mise en place des mécanismes d’épargne retraite peut accroître l’attractivité d’une entreprise pour les nouveaux talents, tout en renforçant la fidélisation des salariés qui bénéficient de tels dispositifs. Il est par ailleurs intéressant de constater que les salariés expriment un besoin croissant d’accompagnement et d’information pour mieux gérer leur épargne.