Qu’est-ce que la participation aux bénéfices ?
La participation aux résultats de l’entreprise est un dispositif d’épargne salariale permettant de redistribuer aux salarié(e)s une partie des bénéfices réalisés par leur entreprise.
Elle est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés (condition d’effectifs appréciée sur une période de 5 années consécutives) qui peuvent s’appuyer sur la formule légale ou mettre en place leur propre formule selon quelques règles bien définies.
Mercer vous aide à mieux appréhender ce dispositif avec une fiche pratique dédiée.
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