Développer son entreprise à l’international est source d’opportunités considérables

Cependant le contexte sanitaire post-Covid et l’inflation galopante complexifient les politiques de mobilité internationale des entreprises devant s’adapter pour assurer une bonne protection sociale à ses collaborateurs et à leurs familles.

En effet, s’installer à l’étranger pour une mission de courte ou de longue durée peut être difficile et stressant. D’autant plus que les frais médicaux à l’étranger, sans une couverture appropriée, peuvent être une véritable source de dépenses. Bien accompagner vos collaborateurs dans leur mobilité internationale permet donc d’assurer leur bien-être avec une charge mentale en moins dans la réalisation de leurs missions. Prendre soin de ses collaborateurs à l’étranger est donc aujourd’hui primordial en termes d’attraction et de rétention des talents.

Mercer, acteur de premier plan en mobilité internationale

De par notre expertise dans le domaine de la mobilité internationale, nos équipes Mercer Marsh Benefits ont développé la solution Mercer Mobility Benefits permettant de concilier un niveau de couverture santé satisfaisant et une maîtrise des coûts pour l’entreprise. 

Nous assurons vos collaborateurs en santé et en prévoyance et adaptons les couvertures en fonction de chaque mission.

Un accompagnement sur mesure

Avec la  solution Mercer Mobility Benefits, nous assurons vos collaborateurs en santé et prévoyance quelque soit le type de mission:

  • expatriés
  • détachés
  • et collaborateurs ressortissants de pays tiers dits TCN (Third Country Nationals)

Mercer Mobility Benefits s’adapte à vos besoins, ainsi vous avez le choix entre 3 niveaux de couvertures et un pack de service facilitant les démarches pour vos collaborateurs:

  • un parcours de souscription et d’affiliation en ligne/digital
  • l’édition de certificats de couvertures en ligne (valables pour l’obtention de certains Visa)
  • l’envoi de factures par l’outil e-claiming (facture dématérialisée) via votre mobile, sans montant maximum
  • l’accès à des partenaires de notre réseau médical dans le monde entier, à des tarifs négociés avec nos partenaires et sans avance de frais (tiers-payant)
  • une offre tiers-payant également hors réseau médical grâce à notre carte premium
  • et la téléconsultation médicale internationale

Une zone de couverture large

Zone A Zone B Zone C Zone D
Monde entier (y compris USA) Monde entier sauf USA Monde sauf France, Japon, Canada, Suisse, Bahamas et USA Monde sauf : Arabie Saoudite, Australie, Bahreïn, Biélorussie, Brésil, Chine, Emirats Arabes Unis, Hong Kong , Israël, Italie, Nouvelle Calédonie, Russie, Singapour,    Royaume-Uni , France, Japon, Canada, Suisse, Bahamas et USA

Nos solutions Santé et prévoyance

Nos experts Mercer vous accompagne sur vos enjeux de courtage et de conseil en en avantages sociaux
  • Le bien-être de vos salariés

    Gérer le bien-être des salariés :« Ambition Bien-Etre » , la solution de prévention sur-mesure pour le bien-être au travail
  • Darwin

    Digitaliser vos avantages sociaux grâce à Darwin
  • Mes Solutions Mercer

    Mes Solutions Mercer est un acteur majeur sur le marché de la protection sociale particulière et collective pour les TPE-PME, TNS et particuliers.

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