Gestion efficace des données RH : Comment y parvenir ?
La solution Talent All Access Portail (TAAP) de Mercer vous permet d’améliorer votre gestion RH
Partout dans le monde, les entreprises doivent réagir - en temps réel - à l'évolution de leurs activités et des modes de travail. Pour prendre les bonnes décisions, votre équipe RH a besoin de données et d'outils facilement accessibles, rapides à trouver et faciles à assimiler.
Découvrez le Talent All Access Portal+ (TAAP+) de Mercer, la solution par abonnement qui vous donne accès à un portail RH complet avec toutes les informations et l'agilité dont vous avez besoin.
TAAP+ est une plateforme sur abonnement qui vous permet d'accéder rapidement et facilement à des données, des informations exploitables et une expertise éprouvée, le tout dans un format accessible et intuitif.
Et si vous n'avez besoin que d'informations ou de données sur un sujet spécifique, nous pouvons vous les fournir immédiatement, sous la forme d'une solution distincte.
Les bonnes informations RH au bon format
TAAP couvre un large éventail de sujets tels que les augmentations de salaire, la législation sur les avantages sociaux et les pratiques habituelles, les politiques en matière de voitures, le travail flexible, le chiffre d'affaires et bien d'autres encore.
Que vous ayez besoin d'un rapport de marché unique, de données pour les marchés d'une région ou de données du monde entier, TAAP est la solution RH - y compris l’option TAAP+, qui comprend le portefeuille complet de données et de calculateurs exclusifs, ainsi que des outils.
Avec un abonnement TAAP+, vous aurez accès à :
-
Informations pratiques
Accédez à des articles, des vidéos, des infographies, des listes de contrôle (et plus encore) pour vous aider à gérer les besoins actuels et futurs de vos collaborateurs. -
Outils pratiques
Exploitez les données à l'aide de tableaux de bord interactifs en ligne et d'outils RH, ou téléchargez des fichiers Excel pour effectuer vos propres calculs. -
Des présentations prêtes à l'emploi
Obtenez des graphiques et des images directement à partir de nos rapports pour les intégrer dans vos présentations, ou utilisez des présentations PowerPoint préparées à l'avance. -
Calculateurs personnalisables
Utilisez nos calculateurs pour évaluer les opportunités d’économies de coûts et comparer les politiques de votre entreprise à celles d’autres entreprises du marché.
Regardez cette courte vidéo pour en savoir plus sur TAAP+, ou contactez-nous pour planifier une démonstration personnalisée.
Une base de données dédiée aux RH
Choisissez le contenu dont votre entreprise a besoin dès maintenant parmi le portefeuille TAAP de Mercer ou abonnez-vous à la plateforme TAAP+ pour un accès agile à des ressources illimitées.
Analyses
Les outils TAAP+
Calculateur des coûts de rotation du personnel
Calculateur de l’espace de travail
Analyses
Planification des rémunérations et augmentations salariales
Les outils TAAP+
Calculateur comparatif des salaires du marché
Écart de rémunération par rapport au marché
Calculateur du coût total de l’emploi
Analyses utiles
Les outils TAAP+
Résumé législatif
Analyses
Les outils TAAP+
Calculateur de projections d’augmentations salariales
Analyses
Les outils TAAP+
Comparaison des avantages indirects et des indemnités
Calculateur d'indemnités pour le travail à domicile
Analyses
Coûts et politiques en matière de transport
Les outils TAAP+
Calculateur des indemnités liées aux coûts automobiles
Comparaison des coûts automobiles
Calculateur d'indemnités pour le télétravail
Comment prendre les bonnes décisions ?
Que vous soyez présent dans un ou plusieurs pays, vous trouverez des données et des outils adaptés aux besoins de votre entreprise.
Les abonnés TAAP+ ont accès à tous nos produits de données ainsi qu'à une vaste gamme d'informations (infographies, articles, rapports, etc.), auxquels s'ajoute une sélection de contenus exclusifs, tels que des calculateurs personnalisés.
-
La rémunération
Salaire de base et rémunération totale, principaux facteurs de rémunération, augmentations promotionnelles, augmentations salariales et mesures incitatives
-
Les avantages sociauxPolitiques en matière de congés annuels, politiques de transport, coûts de transport, prestations de congé parental et exigences légales en matière de prestations.
-
Le personnelConditions d'emploi, analyse des talents tels que les ratios d'encadrement, le turnover volontaire et involontaire, et les compétences recherchées
Découvrez le calendrier de publication de TAAP
Les deux options TAAP vous offrent un accès de 12 mois. Vous pouvez consulter tous les rapports disponibles au moment de l'achat, ainsi que toutes les mises à jour ou nouvelles publications de rapports au cours de votre abonnement.
TAAP vous permet également :
- de recevoir les mises à jour lorsque de nouvelles versions sont disponibles ;
- de vous abonner aux bulletins d'information TAAP ;
- de participer à des sondages réguliers et de consulter les résultats en direct ;
- de consulter le calendrier des publications pour 2024.