Peringkat Biaya Hidup Kota 2022 

Woman ready to go on vacation

Peringkat Biaya Hidup Kota 2022 Mercer mengungkapkan kota termahal bagi karyawan internasional. Bagaimana perusahaan dapat membantu menggerakkan karyawan yang bergerak di atas inflasi?

Diperkaya oleh krisis kesehatan global dan konflik di Ukraina, inflasi yang meroket dan volatilitas mata uang memengaruhi keseimbangan ekonomi internasional serta biaya hidup bagi kita semua. Untuk organisasi dengan tenaga kerja yang didistribusikan secara global, menilai dan mengelola dampak pada kesejahteraan keuangan karyawan mereka mungkin sangat kompleks.

Survei Biaya Hidup Mercer memberi perusahaan data terkini, ekstensif, dan andal untuk membantu mereka menavigasi strategi kompensasi bagi karyawan seluler mereka di pasar global yang tidak dapat diprediksi.

Apa saja kota termahal di dunia untuk karyawan internasional?

Hong Kong berada di puncak Peringkat Biaya Hidup Kota 2022 Mercer, berdasarkan penelitian terbaru kami, diikuti oleh Zurich dan Jenewa, sementara Ankara menutup peringkat di posisi ke-227.

Lihat peringkat lengkap di bawah ini dan kunjungi Ruang Berita kami untuk mendapatkan lebih banyak wawasan lokal mengenai siaran pers dari berbagai wilayah geografis.

Peta ini menyajikan kota-kota paling mahal dan paling murah di dunia bagi karyawan internasional. 10 kota paling mahal, dari peringkat 1 hingga peringkat 10: Hong Kong, Zurich, Jenewa, Basel, Bern, Tel Aviv, New York City, Singapura, Tokyo, Beijing. 10 kota paling murah, dari peringkat 218 hingga 227: Aljir, Almaty, Tunis, Tashkent, Istambul, Karachi, Islamabad, Dushanbe, Bishkek, Ankara.

Pengembalian inflasi tinggi

...dan apa artinya untuk daya beli di seluruh pasar.

Dengan imbal hasil inflasi tinggi baru-baru ini di seluruh dunia, karyawan semakin khawatir dengan daya beli mereka, yang mengakibatkan ekspektasi kenaikan gaji. Di sisi lain, perusahaan perlu mencapai keseimbangan yang rumit antara mengendalikan biaya mereka sambil berjuang untuk menarik dan mempertahankan bakat.

Mengatasi masalah ini sehubungan dengan karyawan internasional yang berpindah adalah tantangan yang kompleks dan signifikan bagi perusahaan multinasional.

Mereka mungkin mengadopsi berbagai strategi untuk melindungi daya beli tenaga kerja internasional di masa volatilitas pasar, tetapi penting bagi mereka untuk memahami keuntungan dan kerugian dari pendekatan yang berbeda. Konsekuensi keputusan mereka akan berdampak pada bisnis dan kesejahteraan finansial karyawan mereka. 

Lindungi daya beli karyawan Anda

Mercer telah membuat panduan praktis yang dapat membantu Anda memahami dan menavigasi kompleksitas ini.
Bensin: Bagan menunjukkan pergerakan harga bensin di lokasi tertentu. Sejauh ini, kenaikan harga tertinggi terjadi di Istanbul, diikuti oleh Los Angeles, Barcelona, New York City, dan Berlin. Tidak terjadi pergerakan harga untuk Dakar. Penurunan harga bensin tidak terjadi di lokasi mana pun. Data tersebut merujuk pada satu liter bensin, tanpa timbal 95 oktan.
Minyak goreng: Bagan menunjukkan pergerakan harga minyak goreng di lokasi tertentu. Kenaikan harga tertinggi terjadi di Barcelona, diikuti oleh Istanbul, Dublin, Beijing, dan Warsawa. Tidak ada pergerakan harga yang terjadi di Berlin, Hong Kong, London, Paris, dan Tokyo. Penurunan harga terjadi di Mumbai, Seoul, Dubai, Toronto, dan Johannesburg. Data ini mengacu pada minyak goreng (1 lt/33,8 oz/920 gr).
Bir: Bagan menunjukkan pergerakan harga bir di lokasi tertentu. Sejauh ini, kenaikan harga tertinggi terjadi di Istambul. Tidak ada pergerakan harga yang terjadi di 9 dari 25 kota. Penurunan harga paling signifikan terjadi di Warsawa, diikuti oleh Berlin, Nairobi, Toronto, dan Beijing. Data tersebut merujuk pada bir bermerek internasional (0,33 l/11,2 oz).
Roti: Bagan menunjukkan pergerakan harga roti di lokasi tertentu. Kenaikan harga tertinggi terjadi di Istambul, Mexico City, São Paulo, Dublin, dan Warsawa. Tidak ada pergerakan harga yang terjadi di Beijing, Berlin, Dakar, Hong Kong, Paris, Seoul, dan Sydney. Penurunan harga paling signifikan terjadi di New York City, Los Angeles, Dubai, Johannesburg, dan Mumbai. Data ini mengacu pada irisan roti panggang putih (1000 gr/35,3 oz).

Tempat biaya hidup memenuhi kualitas 

Biaya hidup adalah salah satu faktor kunci daya tarik kota bagi bakat, bisnis dan investasi internasional, tetapi apa yang kita pelajari ketika kita juga memperhitungkan kualitas hidup?

Persaingan antar kota sangat sengit, terutama di saat inflasi yang tinggi mencapai sebagian besar lokasi di seluruh dunia. Kota mana yang saat ini berada di posisi terbaik untuk menarik dan mempertahankan bisnis bakat dan internasional terbaik?

Daya tarik sebuah kota didasarkan pada sejumlah faktor, dan meskipun biaya hidup jelas merupakan faktor penting, komponen lain termasuk keterjangkauan perumahan, kualitas hidup berdasarkan berbagai faktor seperti keselamatan, sanitasi, keramahan lingkungan atau standar pendidikan, serta pertimbangan tata kelola dan perpajakan.

Infografis di sebelah kanan menunjukkan hasil analisis kami yang mempertimbangkan kombinasi faktor-faktor tertentu, dengan memanfaatkan biaya hidup terbaru dan kualitas penelitian hidup Mercer.

Infografis ini menunjukkan korelasi antara Indeks Biaya Hidup dan Indeks Kualitas Hidup untuk kota-kota global tertentu, serta skor seluruh kota tersebut dalam Indeks Eco-City. Beberapa lokasi dengan biaya hidup terendah dan kualitas hidup tertinggi adalah Vancouver, Toronto, Stockholm, Lisbon, dan Frankfurt. Hong Kong memiliki biaya hidup tertinggi tetapi kualitas hidup yang lebih rendah daripada banyak lokasi lainnya. Tren umum menunjukkan bahwa lokasi dengan biaya hidup dan kualitas hidup yang lebih tinggi juga memiliki peringkat lebih tinggi untuk keramahan lingkungan.

Apa yang membuat kota ini menarik bagi bakat internasional?

Bagaimana Anda dapat memastikan karyawan yang berpindah tetap bahagia dan efisien di lokasi penugasan?

Dalam webinar terbaru, konsultan kami membagikan sorotan biaya hidup dan kualitas hidup global terbaru Mercer, serta maknanya bagi organisasi dan kota yang ingin menarik serta mempertahankan talenta internasional.

Data dan Penelitian Biaya Hidup Mercer

Peringkat Biaya Hidup tahunan Mercer didasarkan pada data penelitian Biaya Hidup kami - salah satu survei paling diakui dan ekstensif di kelasnya, yang mencakup lebih dari 400 kota di seluruh dunia. Dilaksanakan dua kali per tahun, survei ini dirancang untuk membantu perusahaan multinasional dan pemerintah di seluruh dunia menentukan strategi kompensasi bagi karyawan ekspatriat mereka.

Cara kami menghitung indeks biaya hidup

Selain mengevaluasi lebih dari 200 barang dan jasa, Survei Biaya Hidup Mercer menyoroti faktor-faktor penting — seperti fluktuasi mata uang, inflasi biaya, dan ketidakstabilan harga akomodasi — dalam menentukan biaya paket untuk karyawan yang bergerak secara internasional.

Untuk membantu memastikan relevansi tertinggi dari data yang kami berikan, Mercer terus menerus menjaga metodologi Penelitian Biaya Hidup tetap mengikuti tren terbaru, menyesuaikannya dengan pola perkembangan pasar internasional dan pengeluaran penerima tugas internasional.

Definisi inflasi Mercer

Inflasi umumnya didefinisikan sebagai ukuran pergerakan harga dari waktu T ke waktu T+1, menggunakan spesifikasi item yang sama dalam hal ukuran dan karakteristik pengemasan.

Oleh karena itu, untuk tujuan survei Biaya Hidup Mercer, angka yang dikutip inflasi Mercer dirancang untuk memberikan indikasi bagaimana indeks telah bergerak dalam enam atau 12 bulan terakhir dalam hitungan mata uang lokal, terlepas dari fluktuasi mata uang antara lokasi pusat dan lokasi host.

Indeks Biaya Hidup secara keseluruhan mencerminkan harga lebih dari 200 barang dari kategori berikut:
  • Perumahan

  • Transportasi

  • Utilitas

  • Makanan

  • Suplai Domestik

  • Layanan Rumah

  • Perawatan pribadi

  • Pakaian dan alas kaki

  • Rekreasi dan hiburan

  • Alkohol dan tembakau

Temui konsultan mobilitas kami

Slagin Parakatil, Pemimpin Produk Global

Yvonne Traber, Pemimpin Mobilitas Global dan Eropa

Tracey Ma, Pemimpin Mobilitas Asia

Amalia Suaste, Pemimpin Mobilitas Amerika Latin

Vladimir Vrzhovski, Pemimpin Mobilitas Timur Tengah dan Afrika

Taryn Kramer, Pemimpin Mobilitas Amerika Utara

Karla Cost, Pemimpin Mobilitas Pasifik

Kate Fitzpatrick, Pemimpin Mobilitas Inggris

Kontributor
Slagin Parakatil
Yvonne Traber