Analisis tunjangan karyawan

Tanpa analisis yang baik, tidak mungkin untuk mengetahui apakah ada perubahan yang dilakukan pada program tunjangan Anda yang berdampak positif atau negatif pada karyawan. Hal ini juga meniadakan kesempatan untuk memahami dampak perubahan Anda.

Perusahaan menanggung biaya tunjangan karyawan dalam jumlah yang besar, tetapi apakah hal itu dihargai oleh karyawan? Alat analitik tunjangan karyawan kami membantu Anda mengoptimalkan pengeluaran, dengan laporan data karyawan untuk menunjukkan apa yang berhasil dan tidak.

Kesejahteraan karyawan dan khususnya kesehatan mental adalah area fokus yang sangat besar bagi perusahaan. Analitik membantu Anda secara proaktif memengaruhi kesehatan karyawan dengan memahami di mana perbaikan dapat dilakukan, daripada menunggu untuk membuat perubahan reaktif.

Dengan alat bantu tolok ukur agar tetap menjadi yang terdepan di pasar dan fungsi seperti analisis ‘Future Trends’ dan ‘What-if’, organisasi memiliki pandangan masa depan, sehingga prakarsa strategis dapat diimplementasikan dan dipantau.