Membantu karyawan Anda memahami nilai program penghargaan Anda
Komunikasi tunjangan karyawan untuk menjadikan Anda perusahaan pilihan
Apakah Anda ingin meningkatkan proposisi nilai karyawan Anda atau mengurangi staf yang mengaduk-aduk, komunikasi tunjangan yang efektif sangatlah penting. Kami dapat membantu Anda meningkatkan manfaat untuk menciptakan budaya kesejahteraan, membantu orang membuat pilihan yang tepat, serta memastikan karyawan memahami dan menghargai nilai manfaat mereka. Ini termasuk komunikasi tunjangan yang dipersonalisasi untuk mendukung prakarsa keragaman dan inklusi, memberikan pendidikan kesehatan di berbagai bidang seperti kesehatan mental dan konten untuk mengarahkan karyawan menuju perawatan kesehatan berkualitas tinggi.
Solusi komunikasi tunjangan karyawan kami meningkatkan keterlibatan karyawan dengan membantu Anda untuk:
-
Buat merek menarik untuk tunjangan karyawan Anda, lengkap dengan logo
-
Merancang strategi komunikasi berdasarkan demografi tenaga kerja Anda
-
Mengembangkan perpesanan untuk menghubungkan tunjangan SDM Anda dengan nilai bisnis yang lebih luas
-
Libatkan karyawan selama periode pendaftaran
-
Sampaikan pesan Anda melalui berbagai saluran komunikasi manfaat digital
-
Meninjau tunjangan karyawan untuk menyempurnakan strategi perpesanan dan komunikasi Anda
Menguntungkan komunikasi untuk meningkatkan loyalitas dan kesejahteraan
Mendorong keterlibatan karyawan
Jadikan komunikasi manfaat Anda lebih menarik dengan branding kelas konsumen. Tim kreatif kami akan bekerja sama dengan Anda untuk menciptakan merek yang kuat demi keuntungan SDM Anda. Langkah ini dapat menampilkan logo baru dan menguntungkan merek yang terhubung kembali ke keseluruhan merek dan nilai Anda.
Dapatkan pesan yang tepat
Kami meluangkan waktu untuk menyegmentasi dan membuat pesan yang tepat bagi berbagai khalayak dalam tenaga kerja Anda. Kami akan bekerja sama dengan Anda untuk mengembangkan rencana komunikasi manfaat yang menjelaskan manfaat kompleks agar karyawan mudah memahami hal yang ditawarkan dan mengambil keputusan yang tepat bagi mereka.
Mendukung keragaman dan inklusi
Rencana komunikasi manfaat yang berbeda, yang dirancang kepada audiens yang berbeda, membuat semua orang merasa dilibatkan. Kami menggunakan perpaduan saluran digital, tatap muka, meja, email, dan internet, tergantung pada lokasi orang-orang berada.
Merangkul momen yang penting
Perangkat lunakdan solusi digital tunjangan karyawan kami membantu Anda tetap terhubung dengan karyawan. Berkomunikasi pada saat-saat penting, seperti mulai berkeluarga atau membeli rumah, dengan sentuhan pribadi tentang cara memilih tunjangan karyawan yang relevan.
Mendorong sasaran bisnis
Apakah Anda ingin meningkatkan tunjangan kesehatan untuk mengurangi ketidakhadiran, atau mendorong keterlibatan karyawan? Kami menggunakan analisis tunjangan karyawan untuk terus menyempurnakan strategi komunikasi tunjangan karyawan Anda guna mendukung sasaran bisnis Anda.