Tunjangan karyawan bisnis kecil

Layanan tunjangan karyawan bisnis kecil

Paket tunjangan karyawan bisnis kecil yang kompetitif dapat membantu Anda menarik dan mempertahankan karyawan serta menciptakan budaya kesehatan yang menjaga aset terpenting Anda; karyawan Anda.

Namun, dengan biaya manfaat kesehatan yang meningkat dua kali lipat dari inflasi, penting untuk menyeimbangkan biaya dengan empati. Misalnya, dengan menawarkan solusi kesehatan yang mendukung semua orang agar tetap sehat, dengan akses bebas ke perawatan kesehatan virtual, konseling kesehatan mental, dan penilaian kesehatan.

Biaya penerapan rencana kesehatan bisnis kecil dapat bertambah dengan cepat. Itulah alasan kami menawarkan wawasan tolok ukur mengenai hal yang ditawarkan pesaing Anda. Ini akan membantu Anda melihat apa yang perlu Anda tawarkan agar tetap kompetitif, tanpa mengeluarkan biaya lebih.

Sebagai broker kesehatan dan tunjangan global independen, kami meninjau semua yang ditawarkan pasar. Ini membantu Anda membuat paket tunjangan karyawan bisnis kecil yang hemat biaya, yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda, yang akan memungkinkan Anda untuk:

Menarik dan mempertahankan talenta dengan tunjangan karyawan yang tepat dengan harga yang tepat
Bandingkan penawaran Anda dengan rekan industri untuk memastikan penawaran tersebut kompetitif
Membuat rencana kesehatan bisnis kecil untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan
Merehabilitasi karyawan lebih cepat atau menutupi gaji mereka jika mereka tidak dapat pulih kembali
Melindungi karyawan Anda dari risiko kesehatan, dengan asuransi kesehatan yang komprehensif
Pastikan tunjangan karyawan bisnis kecil Anda sesuai dengan peraturan
Menjaga data karyawan Anda tetap aman dan terlindungi dengan vendor yang disetujui
Buktikan di masa depan tunjangan karyawan Anda sehingga mereka dapat berkembang bersama bisnis
Mengurangi waktu admin saat Mercer Marsh Benefits mengatur dan menyampaikan manfaat atas nama Anda

Tunjangan karyawan bisnis kecil yang tidak bisa Anda dapatkan di tempat lain

Kami telah menempatkan lebih dari $60 miliar dalam premi tunjangan dan setara dengan perusahaan asuransi terkemuka di pasar di seluruh dunia.

Hal ini memungkinkan kami membangun hubungan yang kuat dengan perusahaan asuransi kesehatan dan menegosiasikan beberapa peningkatan eksklusif untuk semua klien kami. Peningkatan yang tidak dapat Anda akses sebagai bisnis kecil, tetapi dapat kami sampaikan kepada Anda melalui layanan tunjangan karyawan bisnis kecil kami.

Untuk membuat paket tunjangan Anda, relationship manager khusus akan mengidentifikasi tunjangan inti dan peningkatan tambahan gratis yang tepat untuk Anda. Kemudian, menangani pengaturan program tunjangan karyawan bisnis kecil Anda dan komunikasikan hal ini kepada karyawan, untuk memaksimalkan keterlibatan.

1 Manfaat karyawan inti untuk usaha kecil:
2 Peningkatan tambahan rencana kesehatan bisnis kecil:

Asuransi Kesehatan Pribadi – untuk memungkinkan karyawan dan keluarga mereka menyingkirkan daftar tunggu yang panjang dan mengakses perawatan kesehatan pribadi dengan cepat
Perlindungan Pendapatan Grup – untuk memastikan karyawan, dan keluarga mereka, mendapatkan dukungan keuangan jika mereka tidak dapat bekerja
Asuransi Jiwa – untuk memberi karyawan jaminan mengetahui bahwa keluarga mereka akan diberi perlindungan finansial jika mereka meninggal dunia selama bekerja untuk Anda

Perawatan optik, gigi, dan fisio.

Membayar biaya perawatan kesehatan setiap hari untuk membantu karyawan menghemat ratusan pound per tahun untuk perawatan kesehatan yang berkelanjutan.
Program Bantuan Karyawan (EAP).

Memberikan akses ke konseling kesehatan mental rahasia dan saran praktis, yang mencakup kekhawatiran hukum, utang, pengasuhan anak, dan pengasuhan lansia.
Layanan GP Virtual.

Memungkinkan karyawan untuk dengan mudah mengunjungi dokter tanpa harus mengambil cuti kerja. Memungkinkan mereka menyesuaikan perawatan kesehatan di sekitar pekerjaan dan kehidupan mereka.
Penilaian kesehatan.

Membantu karyawan memahami kesehatan fisik mereka dan mendeteksi penyakit ketika biaya pribadi ini akan memakan biaya ratusan pound.

Kami juga dapat bekerja sama dengan Anda untuk menciptakan budaya kesehatan dan kesejahteraan mental, guna menanggulangi risiko kesehatan mental. Seperti meningkatnya tingkat stres dan kecemasan, kekhawatiran keuangan, serta kelelahan. Selain itu, kami juga membantu Anda menciptakan program tunjangan yang beragam dan inklusif untuk mendukung target keragaman, kesetaraan, dan inklusi Anda.

Fitur layanan tunjangan karyawan usaha kecil

Bagian dari tim Anda

Manajer akun Anda yang berpengalaman akan bekerja sebagai bagian dari tim Anda untuk mengidentifikasi manfaat mana yang paling mendukung bisnis Anda.
Konsultan independen

Kami tidak terikat dengan penyedia mana pun, sehingga kami dapat memberikan rekomendasi terbaik dan bekerja sama dengan penyedia mana pun yang Anda inginkan.
Nilai terbaik

Sebagai pialang terkemuka di dunia, kami dapat memperoleh tarif terbaik dan layanan ekstra gratis dari perusahaan asuransi kesehatan dan penyedia manfaat grup.
Kepatuhan lokal

Kami memahami perubahan peraturan dan bekerja sama dengan Anda untuk memastikan bahwa tunjangan karyawan bisnis kecil Anda sesuai.
Administrasi gratis

Kami akan mengatur dan mengomunikasikan tunjangan karyawan bisnis kecil Anda kepada karyawan atas nama Anda untuk meningkatkan keterlibatan.
Pemeriksaan masa depan

Layanan tunjangan karyawan bisnis kecil kami tumbuh bersama bisnis Anda, sehingga tetap sesuai dengan tujuan dan terukur.

Mitra tunjangan karyawan bisnis kecil

Kami akan menyesuaikan tunjangan karyawan bisnis kecil Anda dengan kebutuhan khusus tenaga kerja Anda. Ini berarti Anda mendapatkan solusi khusus yang mendukung budaya perusahaan Anda serta meningkatkan semangat kerja dan loyalitas karyawan.