Lihat gambaran besarnya: Semua data karyawan dan SDM Anda di satu tempat
Mercer memiliki salah satu sumber laporan kompensasi, penilaian talenta, serta data kesehatan dan tunjangan yang diperoleh secara langsung dari pimpinan bisnis di seluruh dunia. Repositori pusat ini mencakup berbagai geografi dan industri yang menyediakan data yang kuat dan relevan untuk mengelola tenaga kerja Anda
Semua yang perlu Anda ketahui tentang tren karyawan di Malaysia
Dapatkan wawasan karyawan yang Anda butuhkan untuk menyeimbangkan anggaran SDM sekaligus menawarkan paket kompensasi dan tunjangan kompetitif yang menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam menghadapi persaingan perekrutan yang sengit. Baik merekrut lulusan baru maupun eksekutif senior, data SDM kami akan memberikan informasi tentang tren SDM terbaru di tingkat lokal, regional, dan global.
Laporan Kebijakan & Praktik Malaysia (PDF)
Tinjau kebijakan dan praktik ketenagakerjaan Anda dengan wawasan mendalam tentang perkiraan kenaikan gaji, tingkat atrisi, gaji awal lulusan baru, pertanggungan medis, polis asuransi, insentif jangka pendek dan jangka panjang, dan masih banyak lagi.
Laporan Regresi Pasar Malaysia (PDF)
Dapatkan rentang gaji yang akurat dengan memperhitungkan berbagai faktor seperti gaji pokok tahunan, uang tunai tahunan terjamin, dan remunerasi total tahunan yang ditemukan dalam Laporan Regresi Pasar kami. Menampilkan analisis dan penelitian terperinci tentang kelompok dan sektor pekerjaan tertentu.
Laporan Posisi Tolok Ukur Malaysia (Excel)
Berapa jumlah yang dibayarkan pesaing Anda kepada karyawan mereka? Laporan lengkap ini mencakup data kompensasi lebih dari 1.000 posisi untuk membantu Anda merumuskan paket kompensasi terbaik yang akan membuat karyawan Anda termotivasi.
Layanan Nilai Pasar Malaysia (PDF)
Kumpulan data survei yang dari berbagai sumber tepercaya, dirangkum oleh analis kami yang memiliki pengetahuan luas tentang pasar kontemporer. Laporan ramah pengguna ini disetujui oleh ribuan klien yang telah menggunakannya untuk membuat keputusan matang mengenai tunjangan karyawan.
Harga: RM 4.000 per posisi
Laporan Sorotan Manfaat (PDF)
Tentukan paket remunerasi, kompensasi, dan tunjangan yang fleksibel sesuai anggaran Anda dan yang cukup memadai untuk mempertahankan talenta terbaik Anda. Laporan komprehensif ini menampilkan data terbaru tentang tunjangan karyawan seperti cuti tahunan, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, asuransi kesehatan, dan lainnya.
Harga*: RM 4.770
*Harga termasuk SST 6%
Mercer Benefits Monitor
Buat laporan pasar dan resmi khusus yang mencakup 17 negara APAC untuk melihat bagaimana pesaing Anda menghadapi perubahan ekonomi dan hukum terbaru. Dapatkan tolok ukur kinerja yang paling akurat dan komprehensif dengan Mercer BenefitsMonitor™.
Kebijakan Bekerja Fleksibel (PDF)
Bekerja dari kantor, hibrida, atau jarak jauh? Membuat pengaturan kerja yang memuaskan semua pimpinan bisnis dan karyawan tidak pernah mudah. Pelajari bagaimana perusahaan lain menimbang semua pilihan mereka secara objektif dan mempertimbangkan setiap pemangku kepentingan dengan laporan terbaru tentang kebijakan bekerja fleksibel.
Harga*: RM 10.600
*Harga termasuk SST 6%
Laporan penilaian talenta untuk manajemen dan perencanaan tenaga kerja
Tingkatkan proses perekrutan dan pastikan organisasi Anda memiliki karyawan dengan keterampilan yang tepat untuk membantu Anda menjadi yang terdepan. Rangkaian solusi penilaian talenta kami yang tidak tertandingi akan membantu Anda mengidentifikasi talenta yang tepat dengan keterampilan yang tepat.
Penilaian Psikometri/Kepribadian
Temukan kemampuan dan kepribadian setiap karyawan yang paling sesuai dengan peran menggunakan alat bantu penilaian yang secara objektif dan akurat mengukur bakat, kemampuan, dan perilaku setiap karyawan.
Harga: RM 4.116
- Biaya pemasangan satu kali: MYR 2.100
- Biaya variabel sebesar MYR 100,80 per orang, dengan minimum 20 peserta.
- Membuat laporan penilaian individu otomatis dari penilaian
Penilaian Perilaku
Menstimulasi skenario kerja dan lingkungan kerja aktual untuk memberikan kesempatan kepada kandidat guna menunjukkan keterampilan lunak, keterampilan perilaku, dan kemampuan beradaptasi.
Harga: RM 4.116
- Biaya pemasangan satu kali: MYR 2.100
- Biaya variabel sebesar MYR 100,80 per orang, dengan minimum 20 peserta.
- Membuat laporan penilaian individu otomatis dari penilaian
Penilaian Kognitif/Bakat
Uji kemampuan kognitif sangat relevan dalam memprediksi kemampuan belajar & kinerja pekerjaan, dan oleh karena itu, merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari strategi pembelajaran dan pengembangan organisasi. Pengujian Mercer Mettl’s Cognitive dapat disesuaikan dengan penggunaan.
Harga: RM 2.856
- Biaya pemasangan satu kali: MYR 2.100
- Biaya variabel sebesar MYR 37,80 per orang, dengan minimum 20 peserta.
- Membuat laporan penilaian individu otomatis dari penilaian
Promosikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan
Mempromosikan kesejahteraan menyeluruh dan kesehatan fisik selalu menjadi prioritas bisnis. Rangkaian solusi dan alat bantu kesejahteraan kami membantu Anda memaksimalkan efektivitas program kesehatan mental organisasi Anda.
Wellness Days
Wellness Days adalah rencana komunikasi bulanan/dua bulanan yang dapat disesuaikan untuk karyawan sepanjang tahun. Ini tidak hanya berkaitan dengan skenario yang relevan dalam skala global, tetapi juga dengan tunjangan, yang mengingatkan karyawan Anda akan dukungan perusahaan. Wellness Days memiliki lebih dari 30 topik yang tersedia, masing-masing dengan buletin email dan poster elektronik yang tersedia untuk Anda terbitkan di setiap bulan yang Anda pilih.
MYR 35.000 per tahun untuk komunikasi bulanan
MYR 25.000 per tahun untuk komunikasi dua bulanan
Ada Pertanyaan? Bicaralah dengan pakar
Pahami data pasar dan alat bantu kalkulator gaji dengan sesi konsultasi tatap muka bersama pakar kami. Kami akan memberi Anda panduan tentang:
- Praktik ketenagakerjaan di pasar negara berkembang di era pasca- COVID-19
- Perkirakan hasil dengan membandingkan skenario yang mungkin terjadi dengan laporan penyimpangan remunerasi
- Cara memberikan imbalan dan melibatkan staf selama masa yang menantang
- Cara mengoptimalkan remunerasi eksekutif, insentif penjualan, model anggaran, biaya, dan kompensasi
Kepastian dan arahan mengenai gaji, insentif, dan paket bantuan karyawan tinggal selangkah lagi.
Mari kita mulai
Tidak yakin dengan laporan atau penilaian yang tepat untuk Anda? Hubungi spesialis kami dan dapatkan rekomendasi.