Maju bersama Manajemen Remunerasi Karyawan yang Berpikiran Maju

Sumber Daya Remunerasi Terbesar dan Paling Komprehensif di Dunia:

140 negara + 35.000 organisasi di seluruh dunia + 300.000 pekerjaan + 15 juta pemegang jabatan secara global

Menyelaraskan rencana kompensasi karyawan Anda dengan tren talenta dan permintaan pasar di mana pun bisnis Anda berada — secara lokal, regional, dan global. 

Panduan kebijakan kompensasi dan strategi remunerasi Anda

Survei Remunerasi Total Mercer menggolongkan data kompensasi menjadi lima komponen sederhana untuk perencanaan sumber daya yang efisien:
  1. Gaji pokok
    Gaji pokok bulanan dikalikan jumlah bulan yang dijamin
  2. Total jaminan kompensasi tunai
    Gaji pokok ditambah nilai jatah tahunan
  3. Total kompensasi tunai
    Total jaminan kompensasi tunai ditambah nilai tahunan insentif jangka pendek, insentif penjualan, bagi hasil, atau penghargaan insentif lainnya
  4. Total kompensasi langsung
    Total kompensasi tunai ditambah nilai tahunan penghargaan insentif jangka panjang, yang dinilai menggunakan metodologi Black-Scholes untuk penghargaan berbasis apresiasi
  5. Total remunerasi
    Total kompensasi langsung ditambah nilai tunjangan tahunan

Fitur manajemen kompensasi dan tunjangan TRS

Akses data secara online

Menerima hasil TRS secara tepat waktu melalui Mercer WIN®. Menganalisis data kompensasi dan remunerasi di berbagai pasar dengan pandangan yang dapat disesuaikan dan melihat bagaimana pengeluaran per karyawan perusahaan Anda ditumpuk melawan organisasi di seluruh dunia. 

Data terbaru tentang tren remunerasi

Data TRS mencerminkan tren kompensasi karyawan yang komprehensif di berbagai pasar pekerjaan dan tenaga kerja. Tarik kesimpulan yang jelas tentang hubungan antara pekerjaan, keterampilan, dan kompensasi, terlepas dari seberapa khusus industri Anda.

Ikhtisar gambaran besar

Memahami tren gaji pasar pada tingkat yang lebih dalam dengan ringkasan komprehensif tentang tren ekonomi, politik, dan tenaga kerja di tingkat negara dan global. 

Ringkasan manfaat dan prevalensi

Dapatkan ringkasan perkiraan anggaran gaji, praktik insentif, dan kebijakan remunerasi organisasi yang berpartisipasi secara akurat. 

Data pasar aktual

Menentukan pekerjaan mana yang paling kompetitif dengan menganalisis tren kompensasi dan tunjangan terbaru di pasar

Analisis pasar

Menguraikan komponen utama remunerasi total dengan analisis pasar dengan metodologi Evaluasi Posisi Internasional (International Position Evaluation atau IPE) Mercer untuk evaluasi pekerjaan 

Dapatkan wawasan khusus

Mengategorikan dan menganalisis statistik survei berdasarkan industri, ukuran pendapatan, jumlah total karyawan, dan lainnya dengan Mercer WIN®.

Simpan lebih banyak sebagai peserta Survei Remunerasi Total

  • Persyaratan untuk Peserta

    Semua pelanggan akan diwajibkan untuk berpartisipasi dalam Survei Remunerasi Total setiap tahun. Pelanggan akan berhak atas manfaat tambahan sebagai bagian dari paket berlangganan mereka.

    Hubungi kami untuk memesan.

  • Ingin menghemat 50% untuk pesanan Anda?

    Belum menjadi peserta? 

    Hubungi kami untuk berpartisipasi dan menerima sumber daya perpustakaan remunerasi karyawan paling komprehensif di dunia.

Produk terkait untuk dibeli
Solusi terkait
Wawasan terkait
Podcast terkait

Hubungi Kami

Tetap menjadi yang terdepan dari pesaing Anda. Tarik dan pertahankan bakat terbaik dengan bergabung dalam percakapan kompensasi karyawan yang berkembang.