Membuka pertumbuhan masa depan melalui transformasi

Pendekatan berpusat pada manusia dan berbasis bukti terhadap transformasi membuka pertumbuhan masa depan dengan membantu perusahaan membayangkan kembali cara kerja mereka dan bagaimana pengalaman kerja karyawan mereka.
Terhubung dengan kami

Membentuk kembali pengalaman kerja dan karyawan

Transformasi bukan peristiwa satu kali. Untuk mencapai perubahan yang berani dan sistemik, investasi pada karyawan Anda diperlukan untuk mendorong pertumbuhan jangka panjang dan berkelanjutan yang mewujudkan pengembalian dalam berbagai dimensi — keuangan, operasional, dan manusia. 

Ada sejumlah tantangan yang dapat dihadapi organisasi dalam perjalanan mereka:

  • Merancang ulang pekerjaan untuk mencapai kombinasi optimal antara karyawan dan otomatisasi
  • Menerapkan praktik terbaik perencanaan tenaga kerja strategis yang memberikan nilai bagi bisnis
  • Mengatasi kekurangan kemampuan tenaga kerja dan keterampilan masa depan
  • Menerapkan cara kerja baru — mendukung fleksibilitas untuk bisnis dan individu

Kami memungkinkan perusahaan untuk membuka pertumbuhan masa depan dengan membantu mereka membayangkan kembali cara kerja dan pengalaman kerja karyawan mereka. Pendekatan kami terhadap perencanaan tenaga kerja strategis berpusat pada orang dan berbasis bukti. Berdasarkan kepemimpinan pemikiran dan pengalaman praktis kelas dunia, kami akan membantu Anda membangun solusi yang menambah nilai, menghilangkan gesekan, dan melibatkan tenaga kerja Anda.

Kami akan mendukung transformasi berkelanjutan Anda dengan dukungan manajemen perubahan kami yang telah terbukti. Ini akan memungkinkan Anda untuk memahami, mengakui, dan memenuhi berbagai kebutuhan manajer dan karyawan Anda. Pada gilirannya, ini akan mendorong komitmen dan adopsi yang lebih besar.

Solusi transformasi tenaga kerja dan organisasi kami

Solusi transformasi tenaga kerja dan organisasi kami yang kuat mencakup masalah berikut (dan dirancang untuk memberikan manfaat berikut):

  • Budaya

    Menyelaraskan upaya transformasi dengan tujuan strategis untuk membangun lingkungan yang lebih inklusif, beragam, dan adil, serta mendorong keterlibatan, produktivitas, dan retensi.

  • Keragaman, kesetaraan, dan inklusi

    Merancang dan menerapkan strategi komprehensif yang memastikan kesetaraan peluang, pengalaman, dan penghargaan.

  • Bekerja fleksibel

    Mendorong kolaborasi yang efektif melalui model bisnis dan tenaga kerja yang memfasilitasi strategi kerja yang fleksibel — memenuhi kebutuhan semua karyawan, apa pun tahap kehidupan mereka.

  • Pasar bakat

    Mengembangkan tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan dan organisasi yang tangkas dengan mengerahkan talenta dengan cara yang paling sesuai dengan pasokan dan permintaan keterampilan. 

  • Desain organisasi

    Transisi dari struktur tradisional berlapis menjadi organisasi yang inovatif, tangkas, dan terdistribusi.

  • Ekuitas gaji

    Menilai dan menghapus ketidaksetaraan gaji dan penyebabnya, sehingga mengurangi risiko. Menetapkan kesetaraan gaji sebagai pilar yang mendukung prakarsa keragaman, inklusi, dan keadilan sosial yang lebih luas.

  • Strategi karyawan

    Ciptakan strategi karyawan yang terpadu, berdampak, dan dapat diinvestasikan dengan menanamkannya ke sasaran bisnis Anda. Bedakan prioritas strategis Anda dengan merujuk pada segmen talenta penting.

  • Desain kerja

    Manfaatkan digitalisasi dan demokratisasi pekerjaan dengan mengoptimalkan kombinasi manusia dan otomatisasi. Manfaatkan kesempatan untuk menghubungkan talenta untuk bekerja melalui berbagai cara digital dan cara lainnya.

  • Strategi dan analisis tenaga kerja

    Identifikasi atribut dan praktik tenaga kerja yang paling sesuai dengan tujuan bisnis Anda. Menetapkan strategi untuk memenuhi permintaan tenaga kerja di masa depan. Mengoptimalkan dampak dan mempercepat perubahan.

Menerima perubahan: Di sini untuk tetap

Di masa perubahan yang luar biasa, organisasi harus mengikuti tantangan dan cara kerja baru. Temukan bagaimana manajemen perubahan yang efektif membantu mengubah suasana yang meresap menjadi sesuatu yang terasa lebih rutin dan alami.
Unduh sudut pandang kami

Wawasan Terkait

Berbicara dengan spesialis

Apakah Anda siap untuk mengubah tempat kerja Anda? Ayo terhubung.
Mercer Marketing Form
This event has not started.
This event is no longer accepting registrations.
This event has ended.