HR Transformation Podcast Series 

HR transformation podcast series

Il mondo del lavoro sta vivendo una fase di grande trasformazione sia strutturale sia culturale, dove il ruolo delle risorse umane è sempre più centrale per abilitare e promuovere il cambiamento. Ma quali sono gli scenari che si affacciano all’orizzonte? HR Transformation è il podcast di Mercer prodotto da Will Media nel quale, insieme a diversi ospiti, si affrontano le sfide del presente e si analizzano le strategie HR per dare forma al futuro delle aziende.

In ogni episodio di “HR Transformation”, Marco Morelli, Amministratore Delegato Mercer Italia, Alberto Navarra, Career Leader, Marco Iannucci, Associate Principal, Laura Innocente, Talent Strategy Practice Leader e Elena Braida, HR Digital Transformation Practice Leader, si confrontano con professionisti del mondo HR per approfondire testimonianze, insights e riflessioni sul futuro del lavoro con la moderazione di Anita Reale, Head of People & Culture di Will&Chora Media.

Ascolta un nuovo episodio ogni 15 giorni e non perderti le nostre riflessioni sulle principali trasformazioni ed evoluzioni in ambito HR. Ascolta il trailer di HR Transformation Podcast series

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TUTTI GLI EPISODI: 

Quali sono i trend globali che stanno plasmando il mondo del lavoro? E come si inseriscono nelle strategie aziendali di domani? In occasione della pubblicazione del report sui Global Talent Trends di Mercer ne abbiamo parlato con Marco Valerio Morelli, Amministratore Delegato di Mercer Italia, e Davide Dattoli, founder di Talent Garden

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Nel mondo del lavoro di domani esisteranno ancora le aziende di oggi? Che cambiamenti devono implementare per continuare ad attrarre talenti, anche sul lungo termine? Ne abbiamo parlato con Alberto Navarra, Career Leader di Mercer Italia, e Francesco Seghezzi, presidente di Fondazione ADAPT
Cosa significa per un’azienda adottare un modello skill-based? Quali sono gli strumenti e le strategie HR per valorizzare le competenze e i talenti delle persone in modo sempre più efficace? Ne abbiamo discusso con Marco Iannucci, Associate Principal di Mercer Italia e Roberto Maglione, Professor of Practice Human Resources Management della LUISS Business School
Come si inserisce l’intelligenza artificiale in modo efficace nei processi aziendali? Su quali basi poggia il cambiamento culturale necessario per far lavorare in sinergia il talento umano e quello artificiale? Ne abbiamo parlato con Laura Innocente, Practice Leader Talent Strategy di Mercer Italia e Alessandra Poggiani, direttrice generale del Consorzio interuniversitario CINECA
Elena Braida, HR Digital Transformation Practice Leader, affronta l’impatto della tecnologia nelle organizzazioni insieme a Stefania Cacciola, Head of Organization, HRIS and Analytics di Prometeon.
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